為推動基層標準化建設工作，不斷夯實礦井安全基礎，助推礦井安全生產(chǎn)工作開展，魯班山北礦從制度建設、陣地建設和辦公場所標準化建設等三方面入手，進一步規(guī)范基層隊伍管理。
加強制度建設，促進規(guī)范管理。該礦黨委根據(jù)新形勢、新要求，結(jié)合各基層隊工作性質(zhì)，按安全管理、生產(chǎn)管理、標準化管理、經(jīng)營管理、黨建群團、其他管理類等六個大類，為每個基層隊“量身定做”了制度建設目錄，各基層隊在總結(jié)過去成功經(jīng)驗和做法的基礎上，結(jié)合當前實際，對各項管理制度進行了完善和細化，為真正實現(xiàn)依法依規(guī)管理奠定了基礎。
加強陣地建設，促進企業(yè)文化融入工作。今年8月起，該礦黨委為聯(lián)建五樓多個黨支部重新設計了文化陣地，將黨建陣地和安全陣地進行了融合，完善了黨務公開和隊務公開事項，修訂了安全誓詞，規(guī)劃了隊伍榮譽墻，重新設計了全家福展示區(qū)及警示語。簡單大氣的設計，醒目的顏色，在有限的空間里展現(xiàn)了企業(yè)文化，讓各基層隊煥然一新。
加強辦公場所標準化建設，提升職工標準意識。該礦以準軍事化管理為基礎，從環(huán)境衛(wèi)生、物品擺放、資料歸檔等方面，重新制定了辦公場所標準，并由礦黨委書記牽頭，每周進行檢查，改善辦公環(huán)境，不斷增強職工標準意識。
下一步，該礦還將加強準軍事管理力度，狠抓職工行為規(guī)范，持續(xù)開展環(huán)境衛(wèi)生整治，打造標準化宿舍等，將標準化融入職工生活日常，讓職工養(yǎng)成遵章守紀、按規(guī)做事的好習慣，助推建成一級標準化礦井目標的實現(xiàn)。
