?晉能控股煤業(yè)集團(tuán)永定莊煤業(yè)公司持續(xù)推進(jìn)清廉國(guó)企建設(shè)

　　為深入推進(jìn)建設(shè)清廉國(guó)企，晉能控股煤業(yè)集團(tuán)永定莊煤業(yè)公司貫徹落實(shí)集團(tuán)公司有關(guān)全面建設(shè)清廉國(guó)企的安排部署，堅(jiān)持以黨的建設(shè)全面引領(lǐng)清廉建設(shè)，充分發(fā)揮黨建工作抓思想提士氣、聚力量練作風(fēng)、促發(fā)展保安全作用，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，全面推進(jìn)“清廉國(guó)企”建設(shè)。

　　該公司不斷扎緊制度籠子，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化剛性約束。精準(zhǔn)聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，細(xì)化完善防控措施，不斷織密監(jiān)督防控網(wǎng)。修訂完善黨委會(huì)議事規(guī)則，嚴(yán)格重大事項(xiàng)前置決策制度，通過(guò)不斷完善規(guī)范內(nèi)控監(jiān)督體系和管理制度，進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，讓各項(xiàng)工作開(kāi)展做到有章可循，有據(jù)可查。注重從日常考核、專(zhuān)項(xiàng)檢查中挖掘問(wèn)題線(xiàn)索，對(duì)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題“零容忍”、“出重拳”。堅(jiān)持靶向治療、精準(zhǔn)懲治，對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題或輕微違紀(jì)問(wèn)題，及時(shí)運(yùn)用約談提醒、批評(píng)教育、責(zé)令檢查、誡勉談話(huà)、紀(jì)檢監(jiān)察建議等方式，防止小錯(cuò)演變成大錯(cuò)，杜絕各類(lèi)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題發(fā)生。

　　該公司以黨建特色品牌文化為抓手，傾力打造廉潔文化陣地，以廉潔氛圍涵養(yǎng)新風(fēng)正氣，通過(guò)開(kāi)展教育導(dǎo)廉、干部述廉、學(xué)習(xí)思廉、征文寫(xiě)廉、格言警廉、承諾促廉等行之有效的教育活動(dòng)，讓廉潔文化動(dòng)起來(lái)、活起來(lái)，讓廉潔文化元素融入工作、生活的方方面面。狠剎“十種不良風(fēng)氣”，結(jié)合公司廉政文化建設(shè)實(shí)際，通過(guò)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，為企業(yè)健康發(fā)展打造清朗環(huán)境。將紀(jì)檢知識(shí)學(xué)習(xí)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)工作，通過(guò)不定期開(kāi)展紀(jì)檢知識(shí)學(xué)習(xí)，推動(dòng)黨員干部學(xué)習(xí)紀(jì)檢制度常態(tài)化，紀(jì)檢監(jiān)督工作定期化，黨內(nèi)監(jiān)督規(guī)范化。同時(shí)，運(yùn)用“三會(huì)一課”“黨員集中學(xué)習(xí)日”“主題黨日”等形式，組織黨員干部觀(guān)看《反腐教育警示錄》，要求每名黨員干部撰寫(xiě)一份心得體會(huì)，通過(guò)持續(xù)開(kāi)展重溫入黨誓詞、參觀(guān)廉政教育基地、收集廉政建議意見(jiàn)等活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)全員創(chuàng)建廉政文化工作的積極性，營(yíng)造出濃厚風(fēng)清氣正干事氛圍。