麻家梁煤業(yè)：從“小處”入手反“三違”促提升
“習慣性‘三違’、現(xiàn)場不安全行為……這些不以為然的細小的不規(guī)范行為是發(fā)生安全事故根源......。”連日來，晉能控股煤業(yè)集團浙能麻家梁煤業(yè)公司反“三違”專項整治活動如火如荼的開展起來。
活動圍繞人的不安全行為治理工作，堅持從“小”處入手，于細微中加強員工管理工作，為企業(yè)的健康發(fā)展保駕護航。
活動中，該公司安監(jiān)部門深入井下一線，重點檢查能省力便省力，能將就湊合就將就湊合的懶惰行為;檢查員工由于對規(guī)程、規(guī)章制度的規(guī)定沒有準確完全理解，對自身行為的危害性意識不到，把錯的做法視作對的，把一些錯誤的“經驗”視作為正常的做法，久而久之形成的習慣性行為。對于查出的問題，按照“一問題一分析”原則，通過召開“三違”人員交流會認真分析違章的真正原因，并嚴格區(qū)分個體與群體、主動與被動等不同性質，進行準確界定、精準追責，以“小切口”解決大問題，確保發(fā)現(xiàn)問題在一線、處理問題在一線，切實做到“一處有違章、處處受教育”。
為了確保反三違活動取得實實在在的效果，該公司把安全技術、安全規(guī)程、安全制度等方面的知識以及安生產防護措施等方面的經驗，通過漫畫、三維動畫等形式通過微信公眾號、自辦電視節(jié)目、井口大屏等媒界向廣大干部員工播放，影響員工的工作、生活各個層面，使到安全意識在潛移默化中得到提高。
該公司工會負責人經常深入到員工工家庭和公寓中，及時掌握員工的心態(tài)，對思想上有負擔、工作上不專心、安全上不放心的人進行重點幫教;深入區(qū)隊，掌握并了解員工思想狀況和安全生產情況，幫助區(qū)隊分析存在的問題和原因。
通過專項整治活動的開展，影響生產的不安全行為得到了有效控制，為高效完成生產任務夯實了基礎。(王二仔)
