“百日安全”活動(dòng)以來(lái)，陜西陜煤澄合礦業(yè)有限公司董家河煤礦分公司掘一隊(duì)黨支部，充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持“我為群眾辦實(shí)事”，著眼善小，通過(guò)多種途徑，促進(jìn)職工思想和隊(duì)伍穩(wěn)定，保障“百日安全”活動(dòng)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。
時(shí)刻關(guān)注職工心理健康。班組長(zhǎng)當(dāng)好職工“貼心人”，及時(shí)發(fā)現(xiàn)匯報(bào)職工思想變化。區(qū)隊(duì)6名黨員當(dāng)好職工思想“包保人”，積極疏導(dǎo)職工不良情緒與壓力，樹(shù)立正能量，當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”。支部書記當(dāng)好職工“娘家人”，在職工遇到工作生活難題時(shí)，為職工紓困解難。
做好入井人員安全排查。利用班前會(huì)前，由班長(zhǎng)為班組成員逐一測(cè)體溫、量血壓，詢問(wèn)健康狀況，做好“入井安全確認(rèn)”，確保職工以最佳狀態(tài)投入工作。
成立小改小革攻關(guān)小組。針對(duì)井下安全生產(chǎn)中遇到的難題，及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，對(duì)不利于安全生產(chǎn)的作業(yè)方案進(jìn)行商討修定，對(duì)遇到的技術(shù)難題進(jìn)行攻關(guān)破解，通過(guò)創(chuàng)新立項(xiàng)，小改小革解決好安全生產(chǎn)中的各類問(wèn)題，促進(jìn)安全生產(chǎn)。
