牛兒莊采礦公司巷俢區(qū)工會(huì)“五心五勤”熾情聚職工

　　牛兒莊采礦公司巷俢區(qū)工會(huì)“五心五勤”熾情聚職工

　　本報(bào)訊(通訊員 李秋衛(wèi))冀中能源峰峰集團(tuán)牛兒莊采礦公司巷俢區(qū)工會(huì)深入開展“職工小家”建設(shè)，用“五心五勤”當(dāng)好“貼心人”，悉心勤收集把脈思想動(dòng)態(tài)，細(xì)心勤分析問(wèn)題和方法，耐心勤反饋，暖心勤走訪，誠(chéng)心勤解憂，努力為職工辦實(shí)事，凝聚起“一家人、一條心、一股勁”的濃厚氛圍。

　　該區(qū)工會(huì)以服務(wù)職工，當(dāng)好“貼心人”為著力點(diǎn)，積極構(gòu)建完善職工思想動(dòng)態(tài)排查機(jī)制，為精準(zhǔn)掌握職工群眾的思想狀況，利用班組長(zhǎng)論壇、班組職工座談交流會(huì)、定期開展職工思想網(wǎng)絡(luò)調(diào)查問(wèn)卷及親情幫教活動(dòng)等形式，對(duì)全員思想進(jìn)行動(dòng)態(tài)搜集，準(zhǔn)確把握職工思想中帶有傾向性的問(wèn)題，對(duì)普遍性問(wèn)題和典型性情況進(jìn)行分類整理，分析源頭，提出對(duì)策，找準(zhǔn)突破口，積極正面引導(dǎo)職工理解企業(yè)的改革發(fā)展的舉措，凝聚人心，共同發(fā)展。該區(qū)工會(huì)還利用區(qū)務(wù)會(huì)時(shí)間，與區(qū)黨政共同協(xié)商新情況、新問(wèn)題研究解決方法，為有困難和問(wèn)題的職工指派專人幫保，通過(guò)電話聊天溝通、登門慰問(wèn)、節(jié)日幫扶等形式，真正解決實(shí)際問(wèn)題，讓職工切實(shí)感受到企業(yè)的關(guān)愛，有力增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。