“黃區(qū)長(zhǎng)，我一時(shí)疏忽忘了系帽帶，咱都一個(gè)單位的，天天低頭不見(jiàn)抬頭見(jiàn)的，要不就算了吧，下次我一定注意!”
“安全為了自己、安全要靠自己，一定要正確佩戴安全帽，系帽帶也不是一件小事，咱們學(xué)習(xí)事故警示案例，那些事故都是由這些不起眼的違章引起，難道教訓(xùn)還不深刻嗎?……”
近日，任樓礦綜掘二區(qū)跟班副區(qū)長(zhǎng)老黃升井路上，職工小周一路跟隨不停地軟磨硬泡，老黃硬是沒(méi)有絲毫松口之意，在老黃耐心安全幫教后，小周也意識(shí)到自己的錯(cuò)誤，保證為了自己的安全，今后一定按章操作。
在此，我們要為老黃安全如此“較真”點(diǎn)贊。違章“較真”是保障。當(dāng)發(fā)現(xiàn)違章時(shí)，一定要讓當(dāng)事人受到教育學(xué)習(xí)，認(rèn)真分析產(chǎn)生違章行為的根本原因，強(qiáng)調(diào)違章會(huì)帶來(lái)事故的嚴(yán)重性，使其提高自身認(rèn)識(shí)，避免再次發(fā)生違章行為。此外，在工作中若發(fā)現(xiàn)其他人員違章時(shí)，也一定要及時(shí)制止其違章行為，不要認(rèn)為和我無(wú)關(guān)，就放任之，也許一個(gè)小小的舉動(dòng)可以避免一次事故的發(fā)生。在工作中只有對(duì)違章“較真”，才能避免因人的行為因素導(dǎo)致的事故發(fā)生。安全源于精細(xì)，事故出自隨意，在班組中從上至下積極營(yíng)造一種“較真”的氛圍，讓大家工作中處處“較真”，事事“較真”，才能更好的保證安全生產(chǎn)。
吃一塹方能長(zhǎng)一智，縱容違章不僅會(huì)留下安全隱患，引發(fā)事故危險(xiǎn)，同時(shí)會(huì)讓不安全行為養(yǎng)成不安全習(xí)慣。而在深入開(kāi)展安全治理、根治“三違頑疾”上，有些監(jiān)管人員在面對(duì)違章作業(yè)不安全行為時(shí)，往往礙于情面、考慮情緒影響不了了之，或簡(jiǎn)單批評(píng)兩句“下不為例”。殊不知，類似現(xiàn)象都是對(duì)安全工作不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)和做法，此舉只會(huì)縱容違章行為，長(zhǎng)此以往就會(huì)給埋下隱患，可能安全事故發(fā)生。如果嚴(yán)于要求，敢于“較真”，大家共同養(yǎng)成安全習(xí)慣，各類事故就一定能避免。
安全無(wú)小事，違章無(wú)大小。當(dāng)前，企業(yè)上下正在大力實(shí)施“三基”建設(shè)，安全基礎(chǔ)管理是其中最重要的一環(huán)。在日常安全工作中，我們要大力倡導(dǎo)安全“較真”精神，通過(guò)進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識(shí)培養(yǎng)，讓每一位員工牢固樹(shù)立安全防范意識(shí)，自覺(jué)按章作業(yè)文明生產(chǎn)。通過(guò)敢于安全“較真”做法，充分認(rèn)識(shí)“嚴(yán)是愛(ài)、松是害”的道理，主動(dòng)從轉(zhuǎn)變作風(fēng)入手，以較真的態(tài)度，抓住重點(diǎn)、緊盯關(guān)鍵，嚴(yán)查各類不安全行為，消除不安全隱患，實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全長(zhǎng)治久安。
