“三把鎖”筑牢成本管控屏障
為了不斷加強經(jīng)營管理,促進提質(zhì)增效,搬家中心牢固樹立“過緊日子”的思想,多方面牢牢牽住成本管控“牛鼻子”,為中心高質(zhì)量發(fā)展奠定牢固根基。
讓成本意識“嚴”起來
今年以來,該中心進一步強化成本目標管控,加大考核力度,提高考核質(zhì)量,定期召開經(jīng)營分析會,分析總結考核過程中存在的實際問題,研究制定彌補方案措施,加大經(jīng)營重點工作考核落實力度,確保經(jīng)營成本管控工作常態(tài)化、日?;?、規(guī)范化。同時,該中心還成立材料配件考核小組,不定時對井下、材料場、各施工項目部區(qū)域進行巡查,對材料現(xiàn)場管理情況進行考核,發(fā)現(xiàn)亂扔亂放、浪費、回收物資未交到位等行為進行處罰。通過剛性考核,進一步增強全員節(jié)約意識,規(guī)范各單位的材料管理,有效控制材料浪費,降低材料投入成本,達到降能降耗的目的。
讓廢舊設備“動”起來
該中心加大修舊利廢、回收復用力度,嚴格控制生產(chǎn)成本,充分挖掘廢舊設備、配件的剩余價值,建立材料發(fā)放和回收記錄,并設置廢舊材料回收貨架和修舊利廢作業(yè)區(qū),對損壞、回收設備和配件等進行修復利用,提高職工的成本意識和維修技能,增加了區(qū)隊職工“勤儉持家過日子”的意識,由原來的“只領不算”轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的“算了再領”,職工們個個精打細算,變“摳門”了。
通過制定獎罰機制鼓勵職工利用業(yè)余時間進行修舊利廢,要求各區(qū)隊使用的設備都必須實行“包機制”,做好設備的運轉(zhuǎn)、維護、保養(yǎng)工作,確保設備綜合完好率必須達到95%以上。充分調(diào)動班組員工修舊利廢的主動性、積極性,避免不必要的浪費。
讓創(chuàng)新能量“活”起來
該中心將科技創(chuàng)新作為提高成本管理的一大“法寶”,積極探索新思路,研究新方法,制定了《創(chuàng)新技術管理辦法》《創(chuàng)新工作體系》等相關規(guī)章制度,持續(xù)加大全員技術創(chuàng)新管理,堅持向創(chuàng)新求發(fā)展,向技術要效益。積極開展全員“五小”創(chuàng)新活動,加大獎懲激勵力度,每季度對創(chuàng)新成果進行獎勵,在全中心形成人人想創(chuàng)新、人人能創(chuàng)新、人人在創(chuàng)新、人人爭當創(chuàng)新狀元的濃厚創(chuàng)新氛圍,以科技創(chuàng)新帶動安全效益和經(jīng)營效益的雙豐收。
一季度,該中心職工累計創(chuàng)新項目8余項,一種基于散熱銅管的裝卸工裝、一種N00工法超前端頭液壓支架運輸方法、WC55Y支架搬運車油門踏板閥改進等職工“小改小革”均在生產(chǎn)現(xiàn)場得到了應用和推廣,解決了制約生產(chǎn)效率和生產(chǎn)成本的瓶頸,最大限度從生產(chǎn)工藝中挖潛創(chuàng)效,穩(wěn)步實現(xiàn)礦井生產(chǎn)經(jīng)濟效益最大化。