潞安化工集團(tuán)潞寧煤業(yè)公司面對(duì)面聽訴求 實(shí)打?qū)嵔怆y題

　　為落實(shí)潞安化工集團(tuán)黨委工作會(huì)中提出的鞏固實(shí)施“民生實(shí)事”工程，進(jìn)一步暢通職工民意表達(dá)渠道，用心用情用力解決好職工群眾身邊的操心事、煩心事、揪心事，日前，潞安化工集團(tuán)潞寧煤業(yè)公司組織召開了“急難愁盼”訴求反饋落實(shí)會(huì)，由黨支部書記代表職工群眾與相關(guān)部門“面對(duì)面”交流，實(shí)實(shí)在在推動(dòng)解決一批反映集中、強(qiáng)烈的生產(chǎn)生活問題。

　　會(huì)前，該公司以黨支部為單位，征集“急難愁盼”職工訴求共計(jì)15條，按“急、難、愁、盼”類別進(jìn)行了分類，經(jīng)梳理后，明確了六個(gè)責(zé)任單位具體負(fù)責(zé)落實(shí)。

　　訴求會(huì)上，各相關(guān)業(yè)務(wù)科室首先反饋了二月份職工訴求落實(shí)情況。隨后，大家結(jié)合自身在生產(chǎn)生活中遇到的各類問題暢所欲言，并提出意見建議。相關(guān)職能部門逐一進(jìn)行回應(yīng)，部分問題給予了明確答復(fù)，明確了解決時(shí)限，對(duì)短時(shí)間內(nèi)難以解決的問題明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，將集中資源力量加快解決。

　　該公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取了各黨支部反映的訴求和意見建議，與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)商量解決方法，對(duì)各黨支部提出的問題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交辦。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，“急難愁盼”訴求反饋落實(shí)會(huì)是近距離傾聽職工呼聲，面對(duì)面解決職工難題，暢通渠道，要堅(jiān)持常態(tài)化開展，讓更多與職工息息相關(guān)的生產(chǎn)、生活問題得到有效解決和落實(shí)。要規(guī)范會(huì)議議程，層層把關(guān)，嚴(yán)格審核收集的問題，確保提出的問題符合各項(xiàng)規(guī)章制度、合理合法。各相關(guān)業(yè)務(wù)科室要本著對(duì)公司負(fù)責(zé)、對(duì)職工負(fù)責(zé)的態(tài)度，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，積極主動(dòng)作為，將職工群眾反映的問題作為重中之重來抓。各相關(guān)部門要充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，定期督查推進(jìn)情況，并及時(shí)將訴求進(jìn)展情況反饋給職工群眾。