今年以來，萬年礦充分發(fā)揮班組“細胞”作用，積極探索班組管理新路徑，全面助力礦井高效生產(chǎn)。
在“細”上下功夫。該礦緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作重心，積極推行安全確認制，班組長在班前嚴格確認職工的思想狀態(tài)和身體情況，確保職工以良好的精神狀態(tài)投入安全生產(chǎn)工作中。作業(yè)中，針對關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點崗位，班組長必須對職工進行“安全提醒”，時刻關(guān)注每一個環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)異常立即停止作業(yè)并按照規(guī)定程序處理。收工前，班組長和班組職工聯(lián)合對安全情況、工作情況進行巡查，查看現(xiàn)場是否存在安全隱患、是否支護到位、是否按措施進行施工等，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時處理，不能及時處理的做好匯報和交接工作，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
在“幫”上做文章。該礦積極開展“一幫一傳幫帶”“師帶徒”等活動，提高職工業(yè)務(wù)技能和安全意識;充分發(fā)揮家協(xié)員、群安員作用，對“三違”人員和思想不穩(wěn)定人員開展親情幫教，讓職工感受到親情關(guān)愛;對生活有困難的職工，做到常家訪、送關(guān)懷，讓職工得到實實在在的幫助，穩(wěn)定職工思想，凝聚班組合力。“感謝大家的耐心幫教，我深刻的認識到了上次違章操作是不對的，慶幸發(fā)現(xiàn)的及時，才沒有造成嚴重后果，在今后的工作中我一定自覺遵章守紀，確保做到安全生產(chǎn)……”在近日的親情幫教活動上，職工小張就月初出現(xiàn)的一起“三違”事故進行安全宣誓。
在“新”上出實招。該礦注重班組職工創(chuàng)新意識，以班組為單位，分專業(yè)、分崗位對職工進行專項培訓，常態(tài)化開展“領(lǐng)導課堂”+“雙師講堂”授課，有效提高了職工創(chuàng)新創(chuàng)效意識。巷修區(qū)班組為了解決錨桿機打孔角度受限制問題，利用鋼管、長螺栓、皮管、鋼板焊接制作了“錨桿機多角度支架”裝置，每次可節(jié)約人工費用1500元;掘進區(qū)通過自制水泵平臺，將其固定在跟頭皮帶機尾跑道上，在拖機尾時就可跟隨機尾自動將其往前頭移動，滿足了掘進頭50內(nèi)必須配備專用水泵要求，提高了掘進效率。(胡艷琪)
