寧夏煤業(yè)公司金鳳礦文明之風(fēng)澆開幸?；?/h1>
近年來，寧夏煤業(yè)公司金鳳礦積極探索“讓文明之花常開、讓文明之風(fēng)盛行”載體，堅(jiān)持一手抓創(chuàng)建達(dá)標(biāo)，一手抓長效機(jī)制建設(shè)，扎實(shí)開展“德育金鳳”文化建設(shè)，使“做有道德的人、行有道德的事”深深融入員工們的思想觀念和日常行為之中。
開展文明創(chuàng)建，道德教育和道德實(shí)踐是關(guān)鍵。多年來，金鳳礦高度重視“文明細(xì)胞”創(chuàng)建工程，扎實(shí)開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育和“德育金鳳我在行”主題實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持每年評(píng)選道德模范、開展“道德講堂”等活動(dòng)，先后涌現(xiàn)出了劉浩廣、胡青海、李永剛等20余名“道德模范”和“金鳳好人”，在礦區(qū)掀起學(xué)習(xí)道德模范、崇尚道德模范、爭(zhēng)當(dāng)?shù)赖履７兜臒岢保絹碓蕉嗟母刹繂T工加入到志愿隊(duì)伍當(dāng)中，積極參加各類志愿服務(wù)活動(dòng)，礦區(qū)文明風(fēng)尚氛圍濃厚。
踐行文明就要敢于向各種不文明行為說“不”，為此，金鳳礦專門制定《金鳳煤礦員工日常文明行為規(guī)范及不文明行為考核標(biāo)準(zhǔn)》，教育引導(dǎo)員工棄陋習(xí)，樹新風(fēng)，講道德，徹底改變“習(xí)慣成自然”的陳規(guī)陋習(xí)，鼓勵(lì)每一個(gè)人都身體力行做“文明使者”。一年來，礦區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)投身礦區(qū)環(huán)境整治、井下義務(wù)勞動(dòng)、各類安全宣教服務(wù)、井口愛心服務(wù)、禁煙宣傳、義務(wù)植樹、節(jié)能減排宣傳等各類活動(dòng)中，有力帶動(dòng)干部員工積極投身志愿服務(wù)活動(dòng)中，為礦區(qū)文明進(jìn)步貢獻(xiàn)積極力量。
環(huán)境整治是文明創(chuàng)建的基礎(chǔ)性工程。金鳳礦高度重視綠色礦山建設(shè)，以“井下標(biāo)準(zhǔn)化、地面園林化、園區(qū)景觀化、道路林蔭化”的園林式礦區(qū)建設(shè)為目標(biāo)，狠抓礦容礦貌大整治，加大投入，強(qiáng)化考核，不斷加強(qiáng)礦區(qū)綠化美化工作和環(huán)境衛(wèi)生整治，并取得階段性成效，獲得員工群眾的廣泛認(rèn)可和支持。如今的礦區(qū)，碧水藍(lán)天、綠樹成蔭，鮮花在綠叢中微笑，座座高樓掩映在“綠”的底色中，彰顯綠色環(huán)境的形態(tài)、體現(xiàn)文化魅力的神態(tài)、展示員工和諧的心態(tài)，一幅礦山“都市”的新景象呈現(xiàn)在人們眼前。
