冀中股份馬選廠加強職工隊伍建設提技能水平
本網(wǎng)訊(通訊員 陳愛軍)今年以來，冀中股份馬選廠以建設現(xiàn)代化智能化選煤廠為目標，全力建設一支規(guī)模較大、結構合理、素質優(yōu)良的創(chuàng)新人才隊伍，激發(fā)各類人才創(chuàng)新活力和潛力。
該廠激勵職工 突出問題導向，找到差距不足，增強自我完善、自我革新、自我提高能力，練就“獨當一面”“勝人一籌”的真本領，努力成為本職工作的行家里手。深化三項制度改革，加強干部政治素質考察，將干部擔當作為、履職盡責情況與選拔任用、晉升職級、評先獎優(yōu)掛鉤，推動形成良好用人導向。堅持一線工作法，增強在實踐中發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力。用好“三評一考”，評選中青年拔尖人才和優(yōu)秀技能人才，形成適應高質量發(fā)展的后備人才梯隊。
該廠以“員工教育培訓平臺”“形勢政策宣教平臺”和綜合電教室為培訓陣地，用好“選煤廠生產(chǎn)及安全技能培訓系統(tǒng)軟件”等學習工具，落實廠、車間、班組三級培訓制度，采用專家授課、導師帶徒、技術交流、學習型班組建設、實操比武、案例教學等方式，形成齊抓共管、協(xié)作配合的職工培訓工作格局，努力提高職工業(yè)務知識水平和履職能力，適應建設現(xiàn)代化洗選廠的現(xiàn)實需要。
