西南油氣田川東北氣礦強化合規(guī)管理促進高質(zhì)量發(fā)展

　　今年以來，川東北氣礦始終堅持強化依法治企，認真履行管理職責，加大內(nèi)控管理力度，進一步強化合規(guī)管理水平，促進氣礦高質(zhì)量發(fā)展。

　　定期溝通，促進“時時合規(guī)”。堅持“強內(nèi)控、防風險、促合規(guī)”管控目標，增強“管理制度化、制度流程化、流程信息化”理念，優(yōu)化內(nèi)控與風險管理制度。建立例會溝通工作機制，及時通報合規(guī)管理典型問題、自我排查及問題閉環(huán)整改情況。同時，圍繞非招標選商業(yè)務、承包商考核等重點工作，召開專項培訓、會議等10余次，及時溝通、分析、解決各項工作流程中的問題難題，確保經(jīng)營管理合規(guī)運行。

　　強化監(jiān)督，保證“處處合規(guī)”。細化落實合規(guī)管理領導責任、主體責任、監(jiān)管責任和全員責任等規(guī)定要求，貫徹“管業(yè)務管合規(guī)”原則，建立業(yè)務部門合規(guī)職責清單，夯實業(yè)務合規(guī)基礎。開展專項檢查，內(nèi)控測試從1次/年加強為4次/年，充分發(fā)揮內(nèi)控、審計、紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)管作用，加強對日常業(yè)務操作、流程全面且深入的檢查監(jiān)控，形成依法合規(guī)監(jiān)督合力，有效解決內(nèi)控審查中存在的問題。

　　厚植文化，實現(xiàn)“人人合規(guī)”。進一步厚植法治文化，制定2023年合規(guī)教育培訓計劃，并將合規(guī)宣教活動與黨建工作相結合，通過主題黨日、交流座談、知識競賽等活動，突出加強憲法、民法典、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、勞動用工等法律法規(guī)知識教育培訓和普及，提升全員法治素質(zhì)，讓合規(guī)理念和意識入眼、入耳、入腦、入心、入行動。(古佳月 湯懿)