今年以來，重慶頁巖氣公司工會(huì)以“一個(gè)陣地、五個(gè)家”體系建設(shè)為主線，不斷轉(zhuǎn)變思路、創(chuàng)新機(jī)制、拓寬途徑，緊扣職工急難愁盼問題，做到真抓實(shí)干惠民生，切實(shí)增強(qiáng)職工獲得感、幸福感、安全感。
鞏固職工主體地位，推動(dòng)“高質(zhì)量”發(fā)展。充分發(fā)揮工會(huì)在黨聯(lián)系職工群眾中的橋梁和紐帶作用，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，著力推動(dòng)黨總支重大決策部署在工會(huì)各項(xiàng)任務(wù)中落實(shí)落地。全面加強(qiáng)民主管理，以2023年工作會(huì)暨員工大會(huì)為平臺(tái)，順利完成職代會(huì)各項(xiàng)議程，充分保證職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。進(jìn)一步強(qiáng)化職工主人翁意識(shí)，圍繞“有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)”發(fā)展常態(tài)化開展合理化建議，充分發(fā)揮職工在工作中的創(chuàng)造力、積極性、主動(dòng)性，著力推動(dòng)職工在增儲(chǔ)上產(chǎn)過程中履職盡責(zé)。
堅(jiān)持以人為本原則，營造“家溫暖”氛圍。扎實(shí)做好夏季職工防暑降溫工作，組織開展“為民辦實(shí)事 夏季送清涼”慰問活動(dòng)，累計(jì)覆蓋約700人次，切實(shí)維護(hù)職工安全健康權(quán)益。充分發(fā)揮工會(huì)的維護(hù)職能作用，積極構(gòu)建幫扶體系，持續(xù)開展節(jié)日送慰問、生日送祝福，累計(jì)發(fā)放慰問物資約280人次，進(jìn)一步維護(hù)了和諧穩(wěn)定大局。筑造溫馨家園氣氛凝聚員工，關(guān)注職工婚姻幸福，適時(shí)組織單身青年聯(lián)誼活動(dòng);抓實(shí)“八五”普法專題培訓(xùn)等專項(xiàng)工作，增強(qiáng)職工維護(hù)合法權(quán)益的法律意識(shí);深入推動(dòng)職工文化體育工程建設(shè)，常態(tài)化開展籃球、乒乓球、瑜伽等多個(gè)業(yè)余文體興趣活動(dòng)小組，開展“健步走網(wǎng)絡(luò)公開賽”等系列活動(dòng)，不斷提升職工快樂幸福指數(shù)。
深化巾幗建功工程，發(fā)揮“半邊天”作用。持續(xù)開展?fàn)幃?dāng)“最美職工家庭”等先進(jìn)評(píng)比表彰，大力培養(yǎng)、選樹、表彰和宣傳女職工先進(jìn)集體和個(gè)人，充分調(diào)動(dòng)女職工在生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)中的積極性和創(chuàng)造性。舉辦“展巾幗風(fēng)采 秀美麗人生”主題系列活動(dòng)，組織以女職工參與為主的征文活動(dòng)及健康生活小常識(shí)知識(shí)競賽，進(jìn)一步豐富和活躍女職工業(yè)余生活。時(shí)刻關(guān)注女職工的身心健康、權(quán)益保護(hù)、家庭生活等方面，通過設(shè)立專用哺乳室、定時(shí)發(fā)放勞保用品、組織女職工普法講座等措施，落實(shí)做細(xì)關(guān)愛措施，全力營造全員關(guān)懷女職工的良好氛圍。
