為防止國慶長假后干部職工在工作中因思想松懈、麻痹、行為不規(guī)范等帶來的安全隱患,連日來,九里山礦通過采取多種舉措做好節(jié)后收心工作,防治節(jié)后“綜合癥”,保證職工人身在崗、心思在崗、狀態(tài)在崗、責任在崗,以嶄新的精神風貌投入到四季度各項工作中。
召開思想“收心會”。該礦充分利用安全辦公會、班前班后會等時間層層召開收心會,通過安全教育、宣傳標語等形式,淡化節(jié)日氛圍,調整職工情緒,讓他們時刻繃緊安全弦,做到“收假即收心,收心即盡心”,把過節(jié)的激情轉化為安全生產的工作熱情。
排查安全“薄弱點”。為消除安全隱患,抓好現(xiàn)場安全,該礦第一時間組織開展了隱患大排查活動,對井上、下重點作業(yè)場所、重要地點、薄弱環(huán)節(jié)特別是機電運輸、頂板管理等環(huán)節(jié)進行了地毯式排查,對查出各類安全隱患,按照“五定”原則,逐項逐條進行整改。同時各基層區(qū)隊、科室還結合工作特點,開展了自查自糾活動,自下而上確保節(jié)后安全生產萬無一失。
強化監(jiān)督“紀律尺”。為確保職工收心歸位,該礦紀委進一步加強勞動紀律管理,成立紀律督查小組,對各作業(yè)地點、工作崗位進行全面督查,聚焦工作作風和勞動紀律,狠抓“松、懶、散、慢”等不良作風,使職工自覺遵守,自愿執(zhí)行,確保節(jié)后安全不松、紀律不亂、人心不散。