新征程，我們接續(xù)奮斗再出發(fā)！ ——招賢礦業(yè)二屆一次職代會第二組代表團分組討論側記
時間從來不語，卻記錄了奮進的足跡;歲月未曾言說，卻見證了所有的努力。
春和景明，萬象更新。1月28日一大早，與會代表意氣風發(fā)走進招賢礦業(yè)二屆一次職代會主會場;在眾人的期盼中，8點整，招賢礦業(yè)二屆一次職代會暨2024年工作會隆重召開。
回顧復盤，總結經(jīng)驗，擘畫藍圖，干部員工激情滿懷，會場內(nèi)外澎湃著積極向上的磅礴力量。 梳理復盤筑根基 長達1小時50分鐘的系統(tǒng)梳理、精準復盤，招賢礦業(yè)公司黨委用“收獲滿滿”一詞，對1400余名招賢人共同奮斗取得的改革發(fā)展業(yè)績不吝褒獎。
過去的2023年，是招賢礦業(yè)發(fā)展歷史上成就非凡、碩果累累的一年。一年來，全礦干群齊心協(xié)力，攻堅克難，用辛勤汗水和聰明才智創(chuàng)造了優(yōu)異的工作業(yè)績;一年來，公司安全形勢持續(xù)向好，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)6周年和2023年安全年;礦井生產(chǎn)接替平穩(wěn)有序，二采區(qū)首采工作面順利投產(chǎn)，全年原煤產(chǎn)量、商品煤產(chǎn)量均創(chuàng)建礦以來最高記錄，順利完成了各項經(jīng)營目標;一年來，公司發(fā)展步伐明顯加快，東翼風井項目通過聯(lián)合試運轉(zhuǎn)驗收，+980輔運系統(tǒng)完成改造，智能化建設水平持續(xù)提升，通過了陜西省智能化礦井驗收，發(fā)展根基進一步夯實;一年來，公司領導班子精誠團結，管理干部履職盡責，廣大職工愛崗敬業(yè)，呈現(xiàn)出團結穩(wěn)定、和諧共進的良好發(fā)展氛圍。
成績亮眼毋庸置疑，但公司黨委更把問題和不足擺在明面上，指出安全管理、三基建設、成本管控、作風建設等方面的差距，對大家適時“敲打”，提示警醒，讓大家在興奮之余，永葆“趕考”的清醒和堅定。
上午10時30分，招賢礦業(yè)二屆一次職工代表大會進入分組討論階段。室外冷風呼嘯，室內(nèi)春意盎然、暖意融融。第二討論小組的41名職工代表就職代會上所作的行政、工會兩個工作報告進行了熱烈的討論，公司領導于元林全程參加了小組討論。這個代表組分別來自機電、運輸和通防等單位。
公司機電副總經(jīng)理魯緒旺說：“今天上午，我認真聆聽了公司領導縱峰在會上作的經(jīng)理層工作報告和王總作的《工會工作報告》，我認為《報告》內(nèi)容具體，主題鮮明，措施有力，振奮人心，是一個思路清晰、語言精練、讓人耳目一新的好報告。一是貫穿了“新思想”，二是融入了“新藍圖”。三是體現(xiàn)了“新部署”。四是踐行了“新要求”。我完全贊同這兩個報告，并將結合自身工作，全力抓好貫徹落實。會后，將督促機電專業(yè)代表第一時間把報告的精神傳達給大家，號召大家把精力和能力全部投入到機電事業(yè)的發(fā)展進程中去，為礦井發(fā)展保駕護航”。
“公司領導在經(jīng)理層報告中總結的不足就是讓我們在關鍵時刻不要驕傲自滿，掉了鏈子。這敲打來得及時，非常必要。我們要正視差距、正視不足，繼續(xù)發(fā)揚招賢人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，趕超進位，2024打個漂亮仗!”深刻剖析問題根源，自我揭露短板弱項，把不足當做動力，收獲的將不僅僅是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的經(jīng)驗和智慧，還有能抵擋風雨的勇氣和實力，公司領導于元林談了對報告的認識和理解， 聆聽報告 振奮人心鼓干勁 通防部部長孟凡振說：“報告對2024年面臨的機遇和困難挑戰(zhàn)分析得十分到位，對2024年的工作部署全面科學，為我們描繪出招賢煤礦美好明天的畫卷，讓我心潮澎湃，激動萬分。為了實現(xiàn)這一美好愿景，我將帶領通防部職工，緊跟公司形勢，從以下三個方面做好一通三防安全工作。一是強化思想政治建設，核心引領堅強有力。二是加強人才隊伍建設，抓好“三基”工作“最后一公里”。三是抓好近期關鍵工作，保障安全生產(chǎn)。”
據(jù)孟凡振介紹，當前正值1304工作面收作與2306初采階段，通防部認真研究制定專項措施并嚴格落實，注重安全細節(jié)，排查隱患無死角，嚴格執(zhí)行閉環(huán)管理程序，做到排查不留死角，把好現(xiàn)場安全關。通防部全體職工將在公司黨委的正確領導下，始終保持積極奮進的姿態(tài)，立足本職崗位，切實推動各項管理措施落地，努力做到在思想上同心，在“愿景”上同向，在行動上同步，在節(jié)奏上同頻，以良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風，向公司既定的目標奮進。
機電部黨支部書記周勇表示，要在此次會議精神的指導下，從“在學習上求實效、在融合上想辦法，在落實上下功夫，在轉(zhuǎn)作風上見行動”四個方面抓好各項工作。作為“周勇勞模工作室”的負責人，周勇說將圍繞公司二屆一次職代會確立的目標，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，緊緊圍繞公司產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設工作，進一步提升職工隊伍技術技能素質(zhì)，培育更多皖煤工匠、高技能人才。
機電部部長黃威說：“當前機電設備管理系統(tǒng)性不強，主要體現(xiàn)在生產(chǎn)設備準備不到位、外修不及時，設備信息化管理有待于優(yōu)化和完善;井下線纜敷設標準不高，未能從源頭抓好，導致井下線纜吊掛不規(guī)范問題反復出現(xiàn)，反復整改造成人力物力浪費;機電技能人才缺乏，設備檢修存在經(jīng)驗化情況，面對智能化系統(tǒng)缺乏處理問題的基本方法......2024年，礦井面臨更加嚴峻和復雜的形勢，我將從系統(tǒng)安全本質(zhì)化入手，提升專業(yè)人員綜合素質(zhì)，加強現(xiàn)場安全管理，嚴格監(jiān)督檢查，落實安全管理職責，探索安全管理新方法，為順利完成招賢礦業(yè)安全生產(chǎn)目標而努力。”黃威深刻的剖析了機電管理工作中存在差距，明確了下一步的努力方向。
從代表們高昂的精神狀態(tài)上，鏗鏘有力地話語中，堅定執(zhí)著的目光里，我們感受到了撲面而來的昂揚斗志，傾聽到了招賢人向著確定的目標昂揚奮進的堅實腳步聲。 積極發(fā)聲 建言獻策話發(fā)展 職代會代表、通防部支部副書記王坤建議根據(jù)井下工作年限及工種劃分增加體檢次數(shù)，除常規(guī)檢查外能否增加心理健康檢查。
通防部副部長王鑫達在建議中說：“礦井井下帶式輸送機巷及掘進工作面粉塵大，需要加大治理、防護投入，保障職工生命健康安全。”
電管隊隊長劉永強在建議中說：“班隊長要加大‘走出去’學習的力度，專業(yè)對口學習，抓補齊短板落地。”
機電部女工李娟在建議中說：“希望抓緊落實女職工專項體檢”.....
一條條建議、意見，飽含著職工們對招賢礦業(yè)工作質(zhì)量更高、結構更優(yōu)、效率更好的熱切期盼，體現(xiàn)著職工們心系企業(yè)、心系發(fā)展的真情實感。
今年，招賢礦業(yè)將聚焦職工福祉，辦好十件民生實事。堅持發(fā)展依靠職工、發(fā)展為了職工，圍繞職工所思所愿，真心誠意辦實事、辦好事。一是堅持“兩個至上”，深化“三基”建設，持續(xù)開展職工安全培訓，健全長效機制，提升本安水平，保障職工生命安全;二是保持職工收入穩(wěn)步增長，非年薪制在崗職工工資水平增幅力爭8%;三是加強“兩堂一舍”改造升級，擴建員工浴室，提升礦區(qū)服務水平，改善職工生活品質(zhì); 四是投入800萬元租賃一套掘錨護一體機，降低職工勞動強度;五是圍繞慶祝集團公司建企40周年，舉辦系列文體活動，豐富職工文化生活;六是落實帶薪年休假制度，保障職工權益;七是精選職工療休養(yǎng)路線，適當增加療休養(yǎng)名額，提高療休養(yǎng)質(zhì)量;八是強化勞保用品采購管理，提高勞保用品的采購質(zhì)量;九是持續(xù)開展精準幫扶、金秋助學、大病救助等工作，完善困難救助機制，實施女職工專項體檢;十是完成南平臺停車場建設，滿足職工需求。
聽了代表們的討論，公司領導于元林深有感觸，他在講話中強調(diào)：“今年礦井擴量生產(chǎn)的任務十分艱巨，當前回采的2306工作面地質(zhì)條件較好，可采儲量高，但存在煤層較薄，頂板穩(wěn)定性較差等問題。要嚴格貫徹精準回采理念，認真執(zhí)行災害日分析制度，科學施策，確保生產(chǎn)正常有序，保證完成全年產(chǎn)量目標。在座的機電、通防、運輸三家單位要全力保障系統(tǒng)暢通。大家要認真梳理上年度各系統(tǒng)發(fā)生的生產(chǎn)影響事故，把故障率較高的設備、設施或零部件列為重點維保內(nèi)容，做到預防性檢修;同時總結分析系統(tǒng)發(fā)生事故的內(nèi)在原因，制定針對性的應急處理措施，盡最大努力減少生產(chǎn)影響。選煤廠、銷售部門要積極與生產(chǎn)單位對接，科學排定洗選、銷售計劃，確保產(chǎn)銷均衡、平穩(wěn)有序。其他單位要切實履職盡責，急生產(chǎn)單位之所急，全力以赴做好保障。
承載著新的任務，寄托著新的囑托，胸懷著昂揚斗志，激蕩著豪情滿懷，參會代表們將在履職盡責中不斷匯聚起磅礴力量，在波瀾壯闊的新征程上，帶領全體干部職工用實干奏響“奮進新征程、建功新時代、一起向未來”的時代強音，以更加昂揚的斗志譜寫招賢礦業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
當“使命光榮，奮斗有我”的和音奏響，招賢力量如大潮奔涌，回聲嘹亮。“新的目標提出了新的挑戰(zhàn)。我們必須以更寬的視野、更高的要求、更強的思維、更快的反應去確保目標實現(xiàn)。”運輸部職工代表、“皖煤杰出工匠”方小濤說。
從前渡過的每一道難關，跨過的每一條溝坎，已化作一座接續(xù)向上的階梯。全體招賢人爭先競進、只爭朝夕，誓以新作為、新業(yè)績答好新時代、新招賢考題。如果說，昨天的奮斗寫就了今天的成績，那么，今天的奮斗必將成就明天的榮光。新征程是充滿光榮和夢想的遠征，愿你我都以團結為支撐，以奮斗為底氣，點燃落實落實再落實的盎然激情，匯聚突破突破再突破的磅礴力量，奮力譜寫招賢礦業(yè)全方位推動高質(zhì)量發(fā)展新篇章。(吳瓊)
