麻家梁煤業(yè)：吹響工作“到崗哨”按下節(jié)后“收心鍵”
在節(jié)后首個工作日，針對節(jié)后部分員工容易出現思想活躍、精力分散等現象，晉能控股煤業(yè)集團浙能麻家梁煤業(yè)公司迅速采取多種舉措讓確保全體人員盡快全身心投入到各項工作當中去，克服松懈思想，強化內部管理，全力以赴抓好節(jié)后安全生產。
教育引導。“要教育引導全員樹立‘人人爭做安全人 年年實現安全年’的理念……”，在節(jié)后首個晨會上，該公司再次強調把安全工作作為重中之重。同時利用專題會、班前會、作業(yè)會等，開展一場入心入腦的收假收心教育課，幫助干部員工及時調整心態(tài)、轉變狀態(tài)，擺脫節(jié)日“綜合癥”，要求全體人員做到思想上收心、工作上用心、學習上專心、履職上盡心，大家深感“節(jié)味”漸淡、“戰(zhàn)味”漸濃。
隱患排查。結合實際，該公司安監(jiān)人員節(jié)后對盤區(qū)、峒室、巷道進行全面排查，并對井上井下排查出的問題實行連帶責任制，確保安全生產無隱患。同時要求各職能部門明確責任分工，每周對負責的責任區(qū)和檢查項目開展不間斷檢查，對現場檢查隱患和存在問題，逐項定人、定時間、定責任，落實到位，并將檢查情況進行匯總通報，對不按照規(guī)定進行檢查、隱瞞不報、限期未改的，對單位負責人進行嚴厲處罰追責。
談心交心。為及時掌握人員節(jié)后思想狀況，該公司各級負責人對下級逐級進行談心交心，講一講“春節(jié)”過的怎么樣，下一步工作怎么干，每人圍繞今年重點工作給自己定下階段性小目標，找準努力方向和發(fā)力點，盡快從節(jié)日的氣氛中走出來，引導大家心往一處想、勁往一處使，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的動力。
親戚助安。為了充分發(fā)揮家庭親情在企業(yè)安全生產中的重要作用,該公司節(jié)后組織員工家屬與員工面對面簽訂夫妻安全互保承諾書，員工與家屬對各自的安全行為進行了承諾，同時讓家屬談感受、嘮家常、作表態(tài)，吹好“安全枕邊風”，用親人的濃濃愛意繃緊丈夫的“安全神經”，用真摯的語言叮囑丈夫安全生產，呼喚丈夫遠離違章。
(圖文 王二仔)
