魯班山北礦：勇?lián)姑鼕^楫新征程 書寫一季度亮眼“四張卷”

　　從百米井下到維修車間，川南煤業(yè)有限公司魯班山北礦科學(xué)謀劃一季度各項(xiàng)工作，以“起步即沖刺、開局即決戰(zhàn)”的信心和決心，鋪展出只爭朝夕、狠抓落實(shí)的生動(dòng)圖景，跑出“加速度”，書寫一季度“開門紅”亮眼答卷。

　　魯班山北礦一季度持續(xù)加大投入，文化潤心工作走深走實(shí)，管理強(qiáng)安工作開局良好，科技提效、人才強(qiáng)企工程持續(xù)推進(jìn)。

　　從“實(shí)”答好文化潤心“答卷”。打造一條100多米的“安全文化長廊”，讓職工潛移默化掌握職業(yè)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)管理知識(shí)，激發(fā)職工“我要安全”意識(shí)。

　　從“深”答好管理強(qiáng)安“答卷”。提高政治站位，全面貫徹落實(shí)古敘煤田公司2024年度安全工作會(huì)暨一季度安委會(huì)全體成員會(huì)會(huì)議精神;強(qiáng)化科技保安，完善視頻巡查工作;提升裝備效能，完成14采區(qū)架空乘人裝置改造安裝。

　　從“精”答好科技提效“答卷”。加快“四化”建設(shè)，引進(jìn)兩臺(tái)EBZ-200E懸臂式掘進(jìn)機(jī)。深化信息化建設(shè)，升級(jí)井口唯一性識(shí)別系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)井下人員“厘米級(jí)”精確定位。

　　從“細(xì)”答好人才強(qiáng)企“答卷”。積極推進(jìn)人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施，為人才成長營造良好環(huán)境。機(jī)運(yùn)、通風(fēng)、地測等系統(tǒng)結(jié)合專業(yè)特色開展技術(shù)員培訓(xùn);機(jī)運(yùn)部牽頭組織瓦檢員開展局部通風(fēng)機(jī)控制開關(guān)操作培訓(xùn)。

　　人勤春來早，奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)。北礦人瞄定目標(biāo)，固本新興，以拼搏的勁頭，實(shí)干的作風(fēng)，奔跑在新征程上。