川煤華榮公司廣元信息分公司廣元站分工會(huì)開(kāi)展技能培訓(xùn)搭建職工成長(zhǎng)平臺(tái)

　　近期，川煤華榮公司廣元信息分公司廣元站分工會(huì)組織在2023年技能比賽中獲得該站一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)的技術(shù)人員，為站點(diǎn)相關(guān)人員開(kāi)展專業(yè)技能知識(shí)培訓(xùn)，提升技能水平，增強(qiáng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。 培訓(xùn)課上，分工會(huì)把獲獎(jiǎng)人員請(qǐng)上講臺(tái)，讓他們把自己的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)分享出來(lái)。技能比賽二等獎(jiǎng)獲得者為參培職工詳細(xì)講解了2023年技能比賽的筆試試題并分享了工作中總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)。技能比賽一等獎(jiǎng)獲得者精心準(zhǔn)備PPT，結(jié)合自身工作實(shí)際為大家上了一堂內(nèi)容豐富、事例生動(dòng)、干貨滿滿的網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)傳輸課。 培訓(xùn)過(guò)程中，從事工程技術(shù)的職工們神情專注，認(rèn)真聆聽(tīng)授課人員講解，不時(shí)用筆記錄培訓(xùn)要點(diǎn)，遇到不清楚的知識(shí)點(diǎn)踴躍向授課老師提問(wèn)，課堂氛圍活躍，有提問(wèn)、有交流、有探討。

　　信息化整合后，廣元信息分公司的業(yè)務(wù)面增大，面對(duì)新技術(shù)、新工藝、新知識(shí)帶來(lái)的挑戰(zhàn)，提升職工技能水平尤為重要。2024年，該公司廣元站分工會(huì)將把提升職工素質(zhì)作為工作重點(diǎn)，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維、生產(chǎn)子系統(tǒng)運(yùn)維和煤礦信息化工程項(xiàng)目，采用多種形式不定期開(kāi)展貼合職工需求的技能培訓(xùn)，為站點(diǎn)職工提升技能的同時(shí)搭建相互交流、相互學(xué)習(xí)、自我展示的平臺(tái)，在站點(diǎn)形成向廠家技術(shù)人員學(xué)，向書(shū)本學(xué)，向身邊優(yōu)秀技術(shù)人員學(xué)的良好學(xué)習(xí)氛圍。