今年以來，鶴煤六礦以“四三三一”黨建工作品牌為依托，創(chuàng)新實施智慧黨建“1123”工作法，堅持黨建引領，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，使黨建工作與安全生產工作融匯貫通，促進礦區(qū)安全發(fā)展。
強化學習教育，夯實思想基礎。該礦積極以黨支部為單位開展安全教育，分批次開展安全教育培訓，切實貫徹執(zhí)行黨的安全生產、勞動保護方針、政策和國家的安全生產、勞動保護法規(guī)，各基層單位充分利用安全活動會、班前會等多種渠道，通過集體學習、微信群等途徑，時時加強職工的安全教育。
深化組織引領，落實安全責任。該礦持續(xù)開展黨員身邊無“三違”、黨員“傳幫帶”、黨員一線對話談心等活動，開展“算好安全賬”、事故案例深度剖析等活動，全面履行安全生產責任，設立黨員安全責任區(qū)、示范崗，縱深構建黨員安全預防網絡，筑牢安全防線。充分發(fā)揮女工協(xié)管、群監(jiān)員等群眾安全組織優(yōu)勢，嚴格落實群監(jiān)員、協(xié)管員等監(jiān)督責任，發(fā)揮監(jiān)督作用，切實提升安全工作水平。
強化隊伍建設，提升安全水平。該礦聚焦“一名黨員一面旗幟”，通過亮身份、亮標準、亮承諾，要求各基層黨支部和科室結合實際，挖掘業(yè)務工作中的典型人物，把合格黨員的標尺立起來，讓黨員群眾做有榜樣，學有標桿，用身邊人、身邊事，教育人、引導人、激勵人，以實際工作業(yè)績檢驗黨員先進性。著力打造一支講政治、敢擔當、作風實、業(yè)務強的安全生產專業(yè)化隊伍，不斷提升風險隱患研判、預警、應對、處置能力水平，保障礦井安全生產。
