供應(yīng)公司嚴(yán)抓信訪保穩(wěn)定

　　供應(yīng)公司嚴(yán)抓信訪保穩(wěn)定

　　近日，董礦供應(yīng)公司積極強化組織領(lǐng)導(dǎo)、認(rèn)真做好矛盾排查、嚴(yán)格加強責(zé)任追究等舉措著力抓細(xì)抓實信訪穩(wěn)定工作，為公司和諧穩(wěn)定發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。

　　強化組織領(lǐng)導(dǎo)。以經(jīng)理為信訪維穩(wěn)工作的第一責(zé)任人，各副經(jīng)理為具體責(zé)任人，認(rèn)真研究信訪維穩(wěn)工作的特點，有針對性地采取有效措施，切實維護(hù)好公司和諧穩(wěn)定。

　　做好矛盾排查。嚴(yán)格按照“ 抓早、抓小、抓苗頭和提早介入”的原則,針對容易發(fā)生的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素開展拉網(wǎng)式排查，對發(fā)現(xiàn)的不穩(wěn)定因素及時上報;積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，變“上訪”為“下訪”，及時了職工的思想動態(tài)，對可能影響穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問題進(jìn)行認(rèn)真排查,確保把各類矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。

　　加強責(zé)任追究。加大督查督辦和責(zé)任追究力度，對化解不及時，工作拖沓的現(xiàn)場督促整改。對工作不力，問題處理不到位引發(fā)信訪問題，造成不良影響的嚴(yán)肅追究問責(zé)。

　　供應(yīng)公司：張俊杰

　　2024年4月20日