2024年全國兩會之后，“新質(zhì)生產(chǎn)力”成為全社會關注度極高的詞匯。如何讓科技創(chuàng)新賦能煤炭生產(chǎn)，形成新質(zhì)生產(chǎn)力，任樓人給出了自己的答案，那就是不斷提升企業(yè)發(fā)展的“含新量、含智量、含綠量”。
厚植創(chuàng)新沃土
科技創(chuàng)新是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的核心要素。該礦持續(xù)推進創(chuàng)新平臺建設，厚植培育新質(zhì)生產(chǎn)力沃土。
在技術科會議室，筆者看到該礦正組織技術人員圍繞“Ⅱ7226N工作面“1+2”擴安一體化工法研究與應用”課題展開激烈討論。該礦礦長丁三紅介紹：“積極應用新技術、新工藝和新設備，提高生產(chǎn)效率效益，是傳統(tǒng)煤炭生產(chǎn)企業(yè)形成先進生產(chǎn)力的關鍵。”據(jù)了解，該礦正積極謀劃實施“Ⅱ2采區(qū)三區(qū)段區(qū)域瓦斯治理及水力化增透抽采技術研究”“72513回采巷道切頂卸壓護巷技術研究”等11項創(chuàng)新項目，推動礦井科技水平進一步提升。
今年年初以來，在中國職工技術協(xié)會煤炭專業(yè)委員會下發(fā)《中國技協(xié)煤炭專業(yè)委員會2023年度煤炭系統(tǒng)職工技術創(chuàng)新成果評審結果通報》中，該礦報送的《任樓煤礦瓦斯綜合治理的創(chuàng)新實踐》、《1331錨桿(索)支護的探索與應用》2項職工技術創(chuàng)新成果，經(jīng)中國煤炭工業(yè)協(xié)會鑒定分別達到國內(nèi)領先水平，榮獲一等獎和二等獎;陸瑾的《瓦斯穿層鉆孔氣、水、渣分離系統(tǒng)的設計和應用》、李武偉的《預防膜制氮機活炭罐裝置超溫的設計應用》、張偉的《任樓煤礦II2輔助軌道無極繩提升系統(tǒng)優(yōu)化采區(qū)集中分裝分運系統(tǒng)的設計與優(yōu)化》被評為安徽省職工技術創(chuàng)新競賽“金點子”……
近年來，該礦堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力，立足礦八個創(chuàng)新專業(yè)小組為基石，依托六個創(chuàng)新工作室為基地，構建基層單位團隊為基點，以制度建設、流程優(yōu)化、創(chuàng)新驅動為核心，以職責明確、標準清晰、流程順暢、過程管控、考核公開、持續(xù)改進為途徑，構建了任樓煤礦“8630”創(chuàng)新管理體系?！度螛?a href=http://getpedicuristjobs.com target=_blank class=infotextkey>煤礦勞模(技師)創(chuàng)新工作室管理辦法》《任樓煤礦“8630”創(chuàng)新體系建設實施辦法》?！?/p>
2023年以來該礦收集課題122個，評出CIA持續(xù)改進23項、五小科技39項、合理化建議86條，獲得集團公司自主攻關課題優(yōu)秀成果及推廣成果4項，獲得安徽省職工技術創(chuàng)新競賽“金點子”3項，職工技術創(chuàng)新成果總數(shù)同比提高26%。
創(chuàng)新棋子落，發(fā)展?jié)M盤活。時下，該礦正不斷推動創(chuàng)新工作與安全發(fā)展互促共進，利用科技優(yōu)勢和人才優(yōu)勢加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力，全力塑造礦井高質(zhì)量發(fā)展新動能新優(yōu)勢。
加速數(shù)智賦能
毛輝是該礦綜采二區(qū)的一名礦工，28歲就開始下井挖煤。
在26年下井挖煤的職業(yè)生涯中，毛輝經(jīng)歷過設備簡陋、缺少科學技術，全靠“人海戰(zhàn)術”挖煤的年代。為了謀生，他曾經(jīng)與無處不在的危險“相伴”。
直到今天，毛輝依然在挖煤，但不一樣的是，經(jīng)驗豐富、操作技術過硬的他已經(jīng)變成了一名被科技“全副武裝”的礦工。
“現(xiàn)在有了科技力量的幫助，采礦變得智能化，機器代替人工，效率又高又安全。” 毛輝介紹，他下井的礦燈裝有定位芯片，與數(shù)據(jù)監(jiān)測移動裝置聯(lián)通，礦井下的狀況在地面上就可以一目了然。
如今，智能化技術不僅讓礦工的工作環(huán)境得到極大改善，還能實現(xiàn)全過程無人化操作和智能化運行，煤炭生產(chǎn)流程發(fā)生了翻天覆地的變化。
2019年10月，隨著8258工作面成功“一鍵啟動”，自動化采煤夢想成為現(xiàn)實。2020年，借助國家《關于加快煤礦智能化發(fā)展的指導意見》的東風，緊跟發(fā)展浪潮，乘勢而上。2021年8月，Ⅱ8224N自動化工作面實現(xiàn)記憶割煤功能，智能化工作面建設駛入快車道。2022年2月，集團公司省內(nèi)首個智能化3.0版8255工作面在我礦誕生。步入2023年，我礦智能化礦山建設全面提速，將工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等與煤炭開采技術深度融合，3月7日中班，第二個智能化工作面Ⅱ8224S工作面首采成功，取得當班割煤2刀的好成績，智能化采煤人均工效提高了60%，五率直線飆升。
從機械化作業(yè)到智能采掘，從人工徒步巡查到機器自動巡檢、從手工操控到程序自控……該礦積極順應數(shù)字化變革，不斷探索創(chuàng)新、自我超越，奔跑在智能化發(fā)展的嶄新賽道上，全力以赴推高質(zhì)量發(fā)展，圓好日子夢想，全面開啟美好未來。
繪就綠色藍圖
“走，植綠去!”每到春季，總會在該礦聽到這句話。春季義務植樹活動，已經(jīng)成為該礦的一項傳統(tǒng)，每逢彼時，該礦黨政領導都會同職工們一道植樹造林，為家園添上一抹“新綠”。
走進該礦，路面干凈平整。在鮮花與綠樹間，職工們正呼朋引伴進行著一場籃球賽，雙方你爭我奪、你來我往，毫不相讓，引得現(xiàn)場觀眾不時叫好，現(xiàn)場氣氛一片火熱，礦區(qū)煥發(fā)著勃勃生機與生命力。
礦區(qū)內(nèi)一座座規(guī)劃整齊的密閉大棚拔地而起，昔日龐然大物的矸石山早已沒了蹤影，煤場和矸石大棚附近鋪上了草坪，植上了樹木，如今變成生機盎然的新綠地。綠，充盈在礦區(qū)的角角落落里。
那么問題來了，這個想象中應該是“黑色”的煤礦怎么置身其中，目之所及皆為綠、心中所感皆為畫呢?
綠水青山映紅旗，初心不改向未來，該礦努力尋找礦山綠色發(fā)展新方案。
該礦投入環(huán)保工程建設資金7300余萬元，完成矸石大棚、水洗矸石大棚、煤泥大棚等7個大棚建設，實現(xiàn)了原煤全入洗、洗選產(chǎn)品多樣化，結束了露天煤場的歷史，實現(xiàn)了原煤不落地、不露天儲運。該礦還充分發(fā)揮兩個污水處理廠和深度除氟車間作用，實現(xiàn)污水復用，污水設施常態(tài)化運行率100%，2023年以來礦井水利用率99.91%，預計節(jié)約水資源費用約200余萬元。該礦不斷完善基礎設施，從前凹凸不平的水泥路，搖身一變成了如今黑黝透亮的瀝青路，配套設置了醒目的交通標線、路兩端貼心的提示圍欄，礦內(nèi)道路舊貌換新顏。此外，我礦持之以恒地打造花園式礦井，逐年加大綠化投入，礦井綠化率達96%以上，讓職工感受自然之美，進一步增強職工群眾的獲得感、歸屬感、幸福感。
人勤春早爭朝夕，策馬揚鞭開新局。任樓礦在發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的賽道上勇爭先、善作為，瞄準科技創(chuàng)新這個關鍵點落子布局，以高效能、低消耗、綠色環(huán)保為特征，不斷實現(xiàn)煤礦生產(chǎn)要素優(yōu)化配置和生產(chǎn)方式變革，該礦已經(jīng)走出一條質(zhì)量更優(yōu)、高質(zhì)量發(fā)展的增長路徑。
