近日，筆者從河南能源鶴煤九礦了解到，為確保礦井安全生產，該礦從完善制度、隱患排查、強化培訓等各環(huán)節(jié)共同發(fā)力，做實、做細安全生產各項工作，進一步壓實安全責任，推動礦井安全管理水平不斷提升。
“細之細”落實生產責任。該礦按照“管業(yè)務、管生產必須同時管安全”、“黨政同責，一崗雙責，失職追責”的原則，采取“職責定位+職責范圍+職責清單”的方式，建立健全了覆蓋全礦井各層級、各部門、各崗位的全員安全生產責任制，并組織進行全員安全生產責任制和一崗一清單安全教育培訓，促進全員做到“知責、明責、守責、盡責”。建立基層區(qū)隊“安全誠信單元”管理模式，將班組勞動組織進一步細化、優(yōu)化組合，引導和激勵職工安全誠信、規(guī)范作業(yè)，有效推動職工被動安全向主動安全轉變。
“硬碰硬”組織隱患排查。該礦堅持每月開展礦級、專業(yè)、崗位、動態(tài)四個方面的綜合隱患排查活動，制定工作方案，明確排查時間、方式、范圍、內容、人員等。在定期安全大檢查的基礎上，將市場化機制引入礦井隱患治理，以隱患買賣為抓手，充分調動職能科室查隱患、反“三違”和基層區(qū)隊治理隱患的主動性和積極性，圍繞煤礦重大事故隱患、礦井階段性重點工作、專業(yè)系統(tǒng)重點整治項目、重復反彈隱患等動態(tài)更新隱患信息庫，瞄準短板、精準治理、持續(xù)發(fā)力，促使現場安全執(zhí)行力不斷提升。
“實打實”開展安全培訓。該礦堅持精準培訓、全員覆蓋的原則，認真制定培訓計劃，扎實開展“點對點、一對一、結對子”等學習活動，有計劃組織安全管理人員進行考試，全面提升管理人員素質。同時，聘請救護隊專業(yè)人員為井下其他從業(yè)人員進行自救器和心肺復蘇實操培訓，要求每名學員進行現場操作，嚴格培訓考核，確保人人過關。今年以來，共組織開展防突知識、生產安全事故應急預案、事故隱患排查治理、安全風險分級管控等各類專項素質班21期，參培17875人次。
