“技能競賽簡直高手如云啊，個個身懷絕技，只有跟高手過招，才能練成高手。”炭基機修車間電工司利參加完全區(qū)技能競賽信心滿懷的說道。
國家能源集團寧煤公司洗選中心充分利用人才培訓基地，打造崗位練兵技能競賽的技能人才培養(yǎng)品牌，持續(xù)開展崗位練兵技能競賽活動，營造濃厚的比學趕幫超氛圍。同時支持鼓勵各洗煤廠、車間建立班組實訓小課堂、微基地，班組自主組織員工針對性開展實操培訓和技能提升培訓;依托公司教育培訓中心在線教育平臺，發(fā)揮內(nèi)外部師資力量，開發(fā)精品課程，推進技能人才培養(yǎng)常態(tài)化、終身化。引導員工建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，征集員工技能培訓需求，按照“干什么學什么，缺什么補什么”的原則，明確培訓方向，補齊培訓短板，讓培訓內(nèi)容、要求、形式更適合員工職業(yè)發(fā)展需求，做到學有所得，練以致用。完善高技能人才、專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)機制，著力培養(yǎng)技能、技術(shù)兼?zhèn)涞?ldquo;一專多能”復合型人才隊伍，培育一批重點崗位工種、重要技術(shù)領(lǐng)域的技能、科技領(lǐng)軍人才和“洗選工匠”“寧煤工匠”，加快打造人才高地，為高質(zhì)量發(fā)展提供人才、技術(shù)保障。圖為電工技能競賽現(xiàn)場。
