唐山溝公司推進(jìn)黨員骨干“雙培養(yǎng)”賦能黨建業(yè)務(wù)“雙提升”

　　公司黨委依托“把黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干、把技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員”的理念，實(shí)施“雙向培養(yǎng)”機(jī)制，發(fā)揮“雙帶動(dòng)”作用，促進(jìn)黨員和技術(shù)骨干實(shí)現(xiàn)互學(xué)互促、互助雙贏。

　　一是落實(shí)結(jié)對(duì)幫扶制度，把提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)與發(fā)揮黨員先鋒模范作用結(jié)合起來(lái)，組織黨員與專業(yè)技術(shù)骨干“結(jié)對(duì)子”“傳幫帶”“老帶新”，分期分批參加各類教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，定期舉行技術(shù)比武，切實(shí)保障技能培訓(xùn)效果。

　　二是注重發(fā)揮“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“三晉先鋒”等平臺(tái)作用，通過(guò)舉辦專題講座、開展互動(dòng)技術(shù)黨課，吸引生產(chǎn)骨干、技術(shù)能手、操作能手、管理行家等優(yōu)秀人才向黨組織靠攏。定期開展談心活動(dòng)，及時(shí)了解技術(shù)人才的思想和工作情況，對(duì)其進(jìn)行教育和培養(yǎng)，進(jìn)一步提高專業(yè)技術(shù)骨干隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

　　三是注重黨員推優(yōu)提素質(zhì)。將專業(yè)技術(shù)骨干作為黨員推優(yōu)對(duì)象，建立由德、能、勤、績(jī)、廉等要素構(gòu)成的專業(yè)技術(shù)人才考核評(píng)價(jià)體系，實(shí)施日常動(dòng)態(tài)監(jiān)管，定期對(duì)推優(yōu)對(duì)象進(jìn)行評(píng)析考核。

　　“雙向培養(yǎng)”開展以來(lái)，先后有19名技術(shù)骨干遞交了入黨申請(qǐng)書，22名同志被確定為積極分子，3名同志成為發(fā)展對(duì)象，2名同志走上管理崗位。“雙向成長(zhǎng)”培養(yǎng)機(jī)制的實(shí)施，使黨員和業(yè)務(wù)骨干在思想和業(yè)務(wù)上實(shí)現(xiàn)相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，把“短板”接長(zhǎng)，讓“長(zhǎng)板”更長(zhǎng)，既改善了隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，又提高了整體素質(zhì)，激發(fā)了黨支部活力，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力。