中煤新集公司救護大隊：開展技能人員工作業(yè)績年度評估

　　為加快實施人才強企戰(zhàn)略，進一步落實新時期產業(yè)工人隊伍建設改革，努力打造高素質工匠型技能人才隊伍，助推公司高質量發(fā)展。10月份以來，救護大隊工會組織對公司第十三屆職工職業(yè)技能競賽獲得一等獎人員近一年的工作業(yè)績進行評估。

　　救護大隊上年度共有2名指戰(zhàn)員分別獲一等獎，檢查組聽取了所在班組基本情況，近一年班組成員學歷、技能提升情況，榮譽獎勵情況尤其是近一年獲得的榮譽，安全生產情況年度內發(fā)生違章數量，并采用個人報告考評方式對獲獎技能人員進行工作業(yè)績考核。報告內容主要包括職業(yè)道德、業(yè)務能力、工作業(yè)績、獲獎情況等方面，同時，個人對照考評內容進行自我鑒定，每名技能人員報告結束后，確保年度工作業(yè)績考核民主公開、客觀公正、取得實效。

　　通過此次業(yè)績考核，救護大隊下一步將做好本職工作的同時切實起到“傳幫帶”作用，影響和帶動身邊的技能人才熱愛學習、鉆研業(yè)務、提升技能，切實起到對技能人才建設的推動和促進作用，爭取以更大的成績報效企業(yè)。