隨著“百日安全“活動的深入開展，澄合礦業(yè)有限公司董礦分公司掘一隊把強化職工應(yīng)急互救考核作為提升職工安全防范意識的重要舉措，有力地促進了區(qū)隊安全生產(chǎn)。
該隊在具體工作中，精心組織，制定了詳細(xì)的考核方案。通過理論培訓(xùn)與實踐操作相結(jié)合的方式，讓職工深入了解應(yīng)急互救知識和操作技能。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了常見事故的應(yīng)急處理、急救方法、安全避險等多個方面。
在理論考核中，職工們認(rèn)真答題，展現(xiàn)出扎實的知識儲備。而實踐考核環(huán)節(jié)更是精彩紛呈，模擬事故場景，職工們迅速反應(yīng)，熟練地運用所學(xué)進行互救操作。從正確使用急救設(shè)備到迅速組織疏散，每一個環(huán)節(jié)都考驗著職工的應(yīng)急能力和團隊協(xié)作精神。
“通過這次考核，我深刻認(rèn)識到應(yīng)急互救的重要性，不僅能在關(guān)鍵時刻保護自己，還能幫助工友。"一位參加考核的職工黃某說道。
該區(qū)隊負(fù)責(zé)人賈永軍表示:“我們將以此次活動為契機，持續(xù)加強職工應(yīng)急互救培訓(xùn)和考核，不斷提升職工的安全防范意識和應(yīng)急處理能力，為煤礦的安全生產(chǎn)保駕護航。
