“進行電焊作業(yè)前，要認真檢查使用的設(shè)備設(shè)施，進行安全確認后再按流程操作。”這是12月9日，永煤集團順和煤礦選煤廠青安崗員張圣堯在班組開展安全宣教活動的一幕。
進入四季度以來，順和煤礦團委積極響應(yīng)永煤集團團委和順和煤礦黨委號召，發(fā)動青年廣泛開展安全培訓、安全宣教、隱患排查等活動，充分發(fā)揮青年在安全生產(chǎn)工作中的生力軍和突擊隊作用,助力礦井打贏安全生產(chǎn)“收官戰(zhàn)”。
堅持學習提素質(zhì)。
按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，組織青安崗員積極參加礦井各專業(yè)組織的技能培訓班，學習與本崗位相關(guān)的理論知識和實操技能。鼓勵技術(shù)過硬的青年登上礦井“藍領(lǐng)尖兵”大講臺，利用下井候罐時間，分享自己的工作經(jīng)驗，通過面對面交流的形式進行技能傳幫帶。在青年之家組織開展青安崗員集中培訓，學習安全政策法規(guī)，通過“線上+線下”雙重學習方式，促進青安崗員提高安全素養(yǎng)。四季度以來，累計培訓青安崗員117人次，6名青安崗員進行了現(xiàn)場授課，營造了濃厚的學習氛圍。
堅持宣教強意識。
發(fā)揮青安崗員分布在全礦各班組、各作業(yè)地點的優(yōu)勢，利用班前會、隊務(wù)會開展安全宣教活動，重點宣傳與本崗位或當班工作相關(guān)的安全注意事項。同時，在作業(yè)現(xiàn)場及時提醒班組同事遵章守紀，帶頭規(guī)范操作，通過行為的同化力影響帶動身邊人杜絕違章。積極運用礦井工傷模擬事故體驗裝置，創(chuàng)新安全宣教形式，組織42名青安崗員分批次體驗安全帽撞擊、安全帶墜落、機械夾手夾腳、吊物傾倒、觸電體驗等裝置，身臨其境感受事故瞬間，相互之間交流感受，進一步提高對“三違”行為的認識，從思想上筑牢安全防線。
堅持上崗保安全。
圍繞四季度安全生產(chǎn)重點，組織開展集中上崗活動，重點對井上下安全設(shè)施、消防與應(yīng)急器材、安全防護用品佩戴、職工操作行為規(guī)范等進行細致檢查，對查出的隱患建立臺賬，明確整改措施和責任人，限期督促整改。積極參加安檢部門組織的“零點行動”等檢查活動，在專職安檢員帶領(lǐng)下深入現(xiàn)場查隱患、反“三違”，在檢查中進行交流學習，不斷增強查找隱患的本領(lǐng)，提升隱患質(zhì)量。四季度共組織集中上崗活動3次，參與“零點行動”2次，累計上崗檢查247人次，發(fā)現(xiàn)各類隱患458條，充分發(fā)揮了青安崗員“前沿哨兵”作用。
