中煤新集公司救護(hù)大隊(duì)：建立困難職工檔案 撐起職工“健康傘”

　　按照公司工會要求，進(jìn)一步提高困難職工檔案管理水平，全面、真實(shí)掌握困難職工的原始數(shù)據(jù)，更好地發(fā)揮困難職工檔案在工會幫扶大局中的基礎(chǔ)性作用。12月份以來，救護(hù)大隊(duì)工會對符合建檔條件的困難職工，填寫公司工會統(tǒng)一制定的困難職工登記表。

　　近年來，公司工會大力開展送溫暖活動，履行工會維護(hù)職責(zé)，切實(shí)幫扶困難職工解決生活問題。困難職工檔案作為工會救助工作的重要基礎(chǔ)，在公司送溫暖活動工作中發(fā)揮的作用日益明顯，但是由于多種原因，基層工會還不同程度地存在內(nèi)容不齊、覆蓋不全、概念不清、手段落后等問題，影響了工會救助的實(shí)效性、嚴(yán)肅性和作用的進(jìn)一步發(fā)揮。

　　為了解決這一實(shí)際問題，做實(shí)做細(xì)困難職工服務(wù)工作，救護(hù)大隊(duì)工會高度重視，嚴(yán)格按照上級主管部門要求和程序、標(biāo)準(zhǔn)范圍，嚴(yán)格把關(guān)，指定專門人員負(fù)責(zé)本級工會檔案的建立、報(bào)送工作。