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冀中能源邢礦集團(tuán)金谷煤業(yè)堅(jiān)決抵制三違確保安全

作者:楊紅杰 2025-01-24 09:15 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng) 冀中能源邢礦集團(tuán) 金谷 煤業(yè)

  冀中能源邢礦集團(tuán)金谷煤業(yè)堅(jiān)決抵制三違確保安全

  為進(jìn)一步強(qiáng)化員工法律意識(shí)、紅線意識(shí),牢固樹立“違章就是事故”的發(fā)展理念,冀中能源邢礦集團(tuán)金谷煤業(yè)加強(qiáng)全員安全教育培訓(xùn),加大“三違”查處力度,堅(jiān)持“不講情、不放過(guò)、不手軟”的三不原則,扎實(shí)開展“三違”治理工作,從源頭上確保安全生產(chǎn)。

  該公司充分發(fā)揮安全文化引領(lǐng)作用,利用板報(bào)、電視、安全宣傳欄等方式,加大對(duì)職工安全理念滲透灌輸,讓干部職工深刻認(rèn)識(shí)到違章作業(yè)、違章指揮的危害性,樹立“安全第一”意識(shí),在全礦上下營(yíng)造了濃厚的反“三違”、反“事故”氛圍。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,充分發(fā)揮安監(jiān)人員的安全監(jiān)督檢查作用,重點(diǎn)檢查部室干部井下帶班、跟班值班,現(xiàn)場(chǎng)安全隱患以及“三違”行為,持證上崗,安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化;加大對(duì)“三違”的查處力度,對(duì)“三違”人員處罰實(shí)行人性化管理,達(dá)到杜絕和減少“三違”現(xiàn)象的目的。

  該公司嚴(yán)格執(zhí)行“崗位描述,手指口述”安全確認(rèn)法,防止職工判斷、操作上的失誤,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理人員走動(dòng)式管理,切實(shí)從源頭上杜絕事故隱患。結(jié)合每周隱患檢查整治工作,認(rèn)真摸排安全工作中的“三違”行為,建立健全“三違”人員檔案,認(rèn)真分析“三違”行為的原因,并加大處罰力度,有效地提升安全管理水平,強(qiáng)化安全管理措施。不定期開展檢查,對(duì)職工操作中各類見慣、看慣、習(xí)慣性違章進(jìn)行糾正,有則改之,無(wú)則加勉,狠抓“三違”行為整改落實(shí)。

  (楊紅杰)

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