川煤集團華榮能源廣元信息分公司開展女職工素質提升培訓
為進一步提升女職工的自我形象、內在修養(yǎng)和綜合素質,展示女職工的良好精神風貌,近日,川煤集團華榮能源廣元信息分公司攀枝花站分工會開展了以“提升職業(yè)素養(yǎng) 共創(chuàng)美好未來”為主題的女職工職業(yè)素質提升培訓?! ≈髦v人首先為女職工們詳細講解了職...
晉能控股煤業(yè)集團和創(chuàng)實業(yè)發(fā)展公司多措并舉 強化員工素質能力提升
和創(chuàng)實業(yè)發(fā)展公司深化人才培養(yǎng)模式改革,突出人才培養(yǎng)對知識傳授、價值塑造、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的作用,推進學習科目、師資力量、培訓基地和教育平臺建設,多措并舉,構建“黨建+科創(chuàng)+服務+實踐”特色創(chuàng)新育人模式,強化員工素質能力提升,實現(xiàn)教育鏈、人才鏈、創(chuàng)新...
王莊煤礦:精準培訓強素質 “充電蓄能”促發(fā)展
安全生產(chǎn)條例培訓、生產(chǎn)業(yè)務科室專項培訓、100余場閉卷考試、全年累計培訓上萬人次……這些王莊煤礦員工培訓工作記錄中的數(shù)據(jù),是對全員培訓達標、技能素質提升、安全意識轉變最好的印證,更是該礦夯實安全管理基礎、護航高質量發(fā)展的縮影?! ?..
檸條塔礦業(yè)有限公司機電工區(qū):素質提升,他們這樣做......
進入三季度以來,檸條塔礦業(yè)有限公司機電工區(qū)認真落實公司半年工作會議精神,將秉持“揚優(yōu)勢、補短板、強弱項、促提升”的發(fā)展理念,在“學”“講”“做”上深耕細作,以正向激勵倒逼全體職工素質提升的積極性和主動性,為...
準備隊加強安全學習教育促進職工素質提升
八月份以來,準備隊緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作,不斷創(chuàng)新安全管理模式,積極拓展安全教育工作思路,努力探索加強職工思想教育新途徑,把班組文化建設作為構建平安區(qū)隊的重要工作,不斷強化安全基礎管理,穩(wěn)定推進安全生產(chǎn)工作。一是充分利用班前會、安全學習時間,積極開展安全...
準備隊加強安全學習教育促進職工素質提升
八月份以來,準備隊緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作,不斷創(chuàng)新安全管理模式,積極拓展安全教育工作思路,努力探索加強職工思想教育新途徑,把班組文化建設作為構建平安區(qū)隊的重要工作,不斷強化安全基礎管理,穩(wěn)定推進安全生產(chǎn)工作。一是充分利用班前會、安全學習時間,積極開展安全...
揚帆起航 攜手奮進——麟北煤業(yè)公司開展新入職大學生素質拓展活動
為幫助2024年新入職大學生更好地融入企業(yè),提升團隊協(xié)作能力,8月15日至16日,麟北煤業(yè)公司邀請專業(yè)機構組織開展了為期兩天的素質拓展活動?! 』顒舆^程中,教練員將大學生分成兩隊,分別在限定時間內有序完成了團隊密碼、流程管理、七巧板、極速六十秒、決戰(zhàn)沙場...
強化素質促提升 技能培訓出實招
鶴煤三礦:強化素質促提升 技能培訓出實招 今年以來,鶴煤三礦本著“干什么、學什么”“缺什么、補什么”的原則,積極發(fā)揮技能型人才的技術優(yōu)勢, 強化安全培訓工作,推行“理論+實操、課堂+現(xiàn)場 ”培訓模式,著力提高實操技能?!?..
冀中能源股份有限公司大淑村礦黨委多舉措提升干部隊伍素質
今年以來,冀中能源股份有限公司大淑村礦黨委以強化干部隊伍學習教育為切入點,多舉措加強干部隊伍建設,努力打造能干事、干正事、干實事、干成事的干部隊伍,為建設現(xiàn)代化新國企構建人才支撐?! ≡摰V黨委不斷加強基層黨組織建設,以思想建黨、制度治黨為主線,切實...
陜煤銅川礦業(yè)公司玉華礦:以賽促練強素質 測量方寸見真功
7月12日,陜煤銅川礦業(yè)公司2024年職工職業(yè)技能大賽的礦山測量工實操考核在玉華礦開賽,來自公司所屬四對生產(chǎn)礦井及冶坪分公司的9名測量工同臺競技,精彩呈現(xiàn)技能風采?! ”荣惽埃门虚L現(xiàn)場宣讀了競賽規(guī)則和注意事項,逐一對選手使用儀器進行檢查,確保數(shù)據(jù)清除,保證...
潞安化工集團潞寧煤業(yè)公司工會舉辦2024年上半年群眾安全工作素質提升班
為進一步強化群監(jiān)網(wǎng)員、女工協(xié)管員隊伍建設,加大群眾安全工作力度,6月24日上午,潞寧煤業(yè)公司工會舉辦2024年上半年群眾安全工作素質提升班。共80余名群監(jiān)網(wǎng)員、女工協(xié)管員參加培訓。 此次培訓特邀請安監(jiān)處陳利民進行培訓,他采用PPT的授課形式,圍繞“安...
任樓礦素質提升保安全
任樓礦遵循“員工培訓不到位就是最大的安全隱患”這一理念,以“以人為本、依法培訓、科學施教”為方針,根據(jù)不同崗位、不同人群需要,精準配置“差異化”培訓套餐,創(chuàng)新“連環(huán)招”使出“組合拳”,一批批精、專...
山東能源望田煤業(yè):人才培養(yǎng)下“真功” 素質提升見“實效”
山東能源望田煤業(yè):人才培養(yǎng)下“真功” 素質提升見“實效” “通過7天的跟班學習,我學到了很多專業(yè)技能.....”剛剛從兄弟單位對標學習歸來的山東能源西北礦業(yè)望田煤業(yè)綜采工區(qū)生產(chǎn)班班長徐壯,在班前會發(fā)言時顯得意猶未盡,他...
冀中能源股份有限公司大淑村礦黨委“蓄內力”促職工技能素質提升
近期以來,冀中能源股份有限公司大淑村礦黨委采取拓寬培訓渠道、豐富培訓內容、提升培訓質量的方式,打造更加靈活、便捷、高效的培訓形式,進一步促進職工技能素質提升,增強培訓質效?! 〕浞职l(fā)揮線上優(yōu)勢,以“互聯(lián)網(wǎng)+計算機+手機終端”方式,開發(fā)網(wǎng)絡課...
掘一隊“廉潔提醒”常態(tài)化方式 不斷提升管理人員從業(yè)素質
長期以來,澄合礦業(yè)董家河煤礦分公司掘一隊黨支部十分注重黨風廉政建設工作,把正風氣、轉作風、辦實事作為風向標,始終堅持“廉潔提醒教育”常態(tài)化工作方式,不斷提升管理崗位人員及特殊崗位人員從業(yè)素質,促進區(qū)隊安全生產(chǎn)經(jīng)營各項工作的順利進行?! ?..
冀中能源股份有限公司大淑村礦深度融合精準提升全員素質
今年以來,冀中能源股份有限公司大淑村礦嚴格落實礦井安全培訓主體責任,深度融合職工的崗位特點、工作實際、短板所需三個方面,全方位提升職工安全意識和業(yè)務素質,為打造高質量發(fā)展礦井提供人才支撐和智力保障?! 「鶕?jù)職工崗位特點開展靶向培訓,對參培人員和培...
晉能控股裝備制造集團車寨礦井重視人才提素質
晉能控股裝備制造集團車寨礦井項目籌建處黨支部高度重視人才隊伍建設,大力推動人員工作作風和業(yè)務能力相融提素質?! ↑h支部把人員素質視為提升工作成效的關鍵,針對人員新井建設經(jīng)驗不足、本領不強的問題,黨支部從作風和能力兩方面同時發(fā)力提升人員素質。利...
人人提素質,全員均過關
“小張,你說一下你的崗位安全紅線?” “我是洗衣房職工,我的崗位安全紅線是嚴禁不按規(guī)程操作洗衣機.烘干機。嚴禁登高作業(yè)時無人監(jiān)護。嚴禁一人保養(yǎng),維護設備.必須一人工作一人監(jiān)護。” 洗衣房職工熟練的背誦著崗位紅線,這是董礦分...