山西省各地全方位多措施開展安全生產(chǎn)大檢查
為貫徹落實(shí)全省安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，做好當(dāng)前安全生產(chǎn)工作，山西省各大型國(guó)有煤炭企業(yè)、各市對(duì)所屬礦井進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。
同煤集團(tuán)制定出臺(tái)了11條強(qiáng)硬的安全措施，重點(diǎn)檢查高瓦斯礦井和存在重大隱患礦井的安全生產(chǎn)狀況以及井下人員定位跟蹤、產(chǎn)量監(jiān)測(cè)監(jiān)控、瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控等逐個(gè)排查各類安全隱患，對(duì)查出的重大安全隱患以及"五落實(shí)"治理方案提出了治理和整改意見，同時(shí)要求各個(gè)生產(chǎn)礦正確處理好安全生產(chǎn)效益之間的關(guān)系，適時(shí)調(diào)整采掘部署，確保礦井安全生產(chǎn)工作萬無一失。
晉城煤業(yè)集團(tuán)的安全檢查分隊(duì)分別深入寺河、成莊等大型煤礦，對(duì)礦井通風(fēng)、監(jiān)測(cè)監(jiān)控、瓦斯抽放、機(jī)電等系統(tǒng)開展大檢查。集團(tuán)調(diào)度中心還24小時(shí)不間斷、不定時(shí)對(duì)各礦進(jìn)行抽查監(jiān)控。
晉城煤業(yè)集團(tuán)調(diào)度中心工作人員：發(fā)現(xiàn)什么故障隱患沒有？
煤礦工人：目前我們檢查的情況來看沒有大的隱患。
晉城煤業(yè)集團(tuán)調(diào)度中心工作人員：生產(chǎn)正常么？
煤礦工人：正常。
晉城煤業(yè)集團(tuán)調(diào)度中心工作人員：還得在這幾個(gè)方面工作繼續(xù)加強(qiáng)，在瓦斯、煤層、我們的頂板管理要進(jìn)一步排查。
晉城煤業(yè)集團(tuán)還對(duì)安全責(zé)任進(jìn)行了詳細(xì)劃分，層層分解、層層傳遞安全壓力，確保每一個(gè)班、每一名員工、每一道工序安全可靠。
山西河津海圣煤業(yè)有限責(zé)任公司在停產(chǎn)整頓期間，每天除了加強(qiáng)檢測(cè)瓦斯等日常安檢外，還組織職工進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)。
記者：這里是長(zhǎng)治市郊區(qū)小常煤礦，現(xiàn)在是凌晨?jī)牲c(diǎn)鐘，長(zhǎng)治市煤礦安全檢查組的工作人員正在對(duì)煤礦進(jìn)行突擊檢查。
長(zhǎng)治市派出6個(gè)安全檢查組，由市主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，采取不定時(shí)間、不打招呼的形式，深入13個(gè)縣市區(qū)及市直煤炭企業(yè)，重點(diǎn)檢查通風(fēng)瓦斯、防治水、煤塵、頂板、機(jī)電運(yùn)輸?shù)?a href=http://getpedicuristjobs.com/mkgl/ target=_blank class=infotextkey>管理情況。檢查組還對(duì)跟班礦長(zhǎng)、駐礦安監(jiān)員是否在崗、下井人數(shù)進(jìn)行一一核實(shí)。各煤礦企業(yè)充分發(fā)揮安全指揮中心的作用，增派隱患處置工作人員24小時(shí)對(duì)井下各工作面進(jìn)行隱患排查和處置。
陽泉市要求全市煤礦圍繞建立通風(fēng)可靠、抽采達(dá)標(biāo)、監(jiān)控有效、管理到位工作體系重要核心，著力解決通風(fēng)系統(tǒng)抽采抽放、監(jiān)測(cè)監(jiān)控現(xiàn)場(chǎng)管理等方面存在的重大問題和突出問題，進(jìn)一步規(guī)范管理機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制，健全瓦斯治理工作體系，提升通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平。
朔州市抽調(diào)煤炭、安監(jiān)、煤監(jiān)等部門人員組成5個(gè)聯(lián)合執(zhí)法督查組，深入各縣區(qū)就安全生產(chǎn)工作進(jìn)行督查。此次督查為期一周，對(duì)不具備條件的煤礦繼續(xù)停產(chǎn)，并派專人盯守，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)懲相關(guān)責(zé)任人，包括對(duì)礦主追究法律責(zé)任，開除駐礦安監(jiān)員，免去煤礦所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)職務(wù)，對(duì)縣區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人給予嚴(yán)厲問責(zé)等。
來源：山西電視臺(tái)
