山西規(guī)范管理工傷保險儲備金
山西省近日出臺省本級工傷保險儲備金管理辦法,進(jìn)一步規(guī)范省本級工傷保險儲備金的籌集、管理和使用,建立健全工傷保險儲備金制度,增強工傷保險基金的抗風(fēng)險能力。
剛出臺的《山西省省本級工傷保險儲備金管理辦法(試行)》規(guī)定:省屬國有重點煤礦工傷保險基金和省直管的事業(yè)單位民間非營利組織的工傷保險基金,要按照當(dāng)年實際征收工傷保險基金總額的20%建立儲備基金,用于在重特大工傷(亡)事故和重大自然災(zāi)害中工傷保險待遇支出,但儲備金累計總額不得超過當(dāng)年應(yīng)征收工傷保險基金總額的30%。
據(jù)了解,省本級工傷保險儲備金納入社會保險基金財政專戶管理,實行收支兩條線,省本級工傷保險儲備金當(dāng)年的結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)下年繼續(xù)使用。工傷保險儲備金使用要履行嚴(yán)格的審批程序。有關(guān)經(jīng)辦單位須建立省本級工傷保險儲備金使用的內(nèi)部監(jiān)控制度,單獨建賬,單獨核算,并定期對儲備金的使用、結(jié)余情況進(jìn)行報告,確保工傷保險基金安全運行。