安全生產(chǎn)舉報(bào)制度

安全生產(chǎn)舉報(bào)制度

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《煤礦安全規(guī)程》的要求，為進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，減少或杜絕“三違”作業(yè)的現(xiàn)象，特制度安全生產(chǎn)舉報(bào)制度：
一、 凡本公司內(nèi)所有職工對(duì)違章作業(yè)和違章指揮，違反勞動(dòng)紀(jì)律的人員，都有向本部門負(fù)責(zé)人和公司領(lǐng)導(dǎo)舉報(bào)的權(quán)利。
二、 凡職工舉報(bào)的問題，接到舉報(bào)的單位負(fù)責(zé)人應(yīng)實(shí)事求是地組織人員進(jìn)行調(diào)查，調(diào)查出問題屬實(shí)的，應(yīng)對(duì)違章人員進(jìn)行處罰，并對(duì)舉報(bào)人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
三、 為獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，根據(jù)礦內(nèi)安全處罰條例的規(guī)定，屬職工揭發(fā)本職或本管轄范圍內(nèi)“三違”按本次罰款金的50%獎(jiǎng)勵(lì)揭發(fā)者，揭發(fā)本職本轄區(qū)外的，按罰款金100%獎(jiǎng)勵(lì)揭發(fā)者。揭發(fā)者弄虛作假，誣陷他人，按罰款金的100%進(jìn)行處罰。
四、 凡屬舉報(bào)人，公司應(yīng)為其本人保密。
五、 被舉報(bào)人嚴(yán)重違章的，除嚴(yán)格按公司內(nèi)違章處罰外，情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)違章人員進(jìn)行通報(bào)，直至開除。

滎經(jīng)縣鳳凰煤業(yè)有限公司
二○○七年一月十七日