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兗礦山西天池公司構(gòu)建安全網(wǎng)絡(luò)求實效

作者:張從起 2010-01-22 11:16 來源:getpedicuristjobs.com
兗礦山西天池公司黨政立足公司實際,精心編織安全責(zé)任、監(jiān)督、培訓(xùn)、文化四位一體的安全網(wǎng)絡(luò),遍及工作崗位每個細節(jié),確保安全生產(chǎn)。
細化安全“責(zé)任網(wǎng)”。 該公司逐級召開安全專題會議,研究制定確保安全生產(chǎn)的組織保障措施和非連續(xù)生產(chǎn)應(yīng)急專項措施,統(tǒng)籌安排安全生產(chǎn)、停工復(fù)工、停產(chǎn)檢修、安全培訓(xùn)、治安穩(wěn)定、后勤保障等各項重點工作,分級管理,分工負責(zé),嚴格考核,切實做到安排周密、組織有序。嚴格按照分工要求,堅守崗位,緊盯現(xiàn)場,嚴抓落實,對安全重點工作、重大安全隱患治理要明確責(zé)任、強化措施、嚴格考核,確保現(xiàn)場管理無空檔。同時制定印發(fā)了《2010年安全工作意見》、《安全獎懲和責(zé)任追究辦法》、《崗位績效工資管理辦法》等規(guī)章制度,按照“以崗定責(zé)、責(zé)利統(tǒng)一、風(fēng)險關(guān)聯(lián)、重心下移”的原則,采取安全風(fēng)險抵押考核、安全包保責(zé)任考核、業(yè)務(wù)保安責(zé)任考核、年度安全獎罰等經(jīng)濟考核和行政責(zé)任追究兩線閉合的安全考核方式,聯(lián)職聯(lián)責(zé),重獎重罰,把責(zé)任和利益掛鉤,層層分解到每個崗位、每名員工,實現(xiàn)了每班看指標,每日一總結(jié),每周一分析,每月一檢查,每季一考核,時刻繃緊安全弦。
夯實安全“監(jiān)督網(wǎng)”。該公司建立了安全隱患信息反饋、治安隱患等級劃分、標準化作業(yè)等監(jiān)督檢查制度,規(guī)范人員行為。搭建了黨政工團全員監(jiān)督平臺,成立安全生產(chǎn)監(jiān)查小分隊,不定時間、不定路線、不定人員、不定地點對安全生產(chǎn)進行督查。實行違章舉報獎勵制度,做到了監(jiān)督檢查公開透明,形成“全員抓違章,人人糾違章”的氛圍。進一步規(guī)范安全辦公、隱患排查、領(lǐng)導(dǎo)干部值班跟班抓“三違”查隱患等制度,建立健全安全質(zhì)量管理獎懲體系,強化過程控制,使安全監(jiān)督管理工作做到有法可依,有據(jù)可查。
搭建安全“培訓(xùn)網(wǎng)”。 為切實加強職工安全技術(shù)培訓(xùn)工作,加快提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì),夯實公司安全管理基礎(chǔ)工作,結(jié)合公司實際,制定《年安全技術(shù)培訓(xùn)實施意見》。圍繞全年安全奮斗目標,以加強職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)為重點,以實施每日一題、每周一課、每月一考、每季一評“四個一”安全技術(shù)教育培訓(xùn)工程為載體,規(guī)范各級培訓(xùn)管理,不斷提高職工應(yīng)知應(yīng)會、識別隱患和自主保安的能力。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中,他們充分發(fā)揮礦、區(qū)(隊)、班組三級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)功能,積極組織,分類培訓(xùn),利用案例,采取圖文并茂、理論結(jié)合實踐的授課方式,引導(dǎo)職工現(xiàn)場查找安全隱患、分析隱患和現(xiàn)場實際操作,堅持“教育一個、合格一個、上崗一個”。并通過崗位結(jié)對子、干部職工結(jié)對子等方式進行自我教育和相互教育,使安全理念教育層層深化,教育效果有效提升。
建塑安全“文化網(wǎng)”。 該公司編發(fā)《天池動態(tài)》安全活動??谱鲝V播安全活動專題,懸掛安全文化宣傳標語、安全提示板、標示牌和警示牌,建立了工作環(huán)境不安全因素及危險源提示牌,在工作的每一個環(huán)節(jié)都提醒員工注意安全,讓職工全方位接受安全文化教,做到了“全方位”安全警示,在潛移默化中增強員工安全生產(chǎn)意識。大力倡樹“安全是父母之所愿,妻子之所依,孩子之所盼,家庭之所靠,企業(yè)之所系”的安全文化理念。工會、團委充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,深入開展井口送溫暖、保安全促生產(chǎn)進區(qū)隊巡回演講賽等活動,強調(diào)安全對企業(yè)、個人和家庭的重要意義,不斷增強職工的安全意識。他們還開展“我為公司安全管理進一言”、職工安全知識培訓(xùn)、安全知識搶答賽以及安全宣誓等活動,制作“三違”人員家屬通知單和事故案例牌板,讓職工在潛移默化中受到感染和教育。不定期召開安全事故分析會和現(xiàn)身說法座談會,組織職工觀看事故錄像,講述事故對自己和家人造成的傷害和不幸,讓職工心靈受到強烈震撼,使其形成遵章作業(yè)、按程序作業(yè)的良好習(xí)慣,營造出濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。(張從起)
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