在平凡中執(zhí)著追求——記山東豐源北徐樓煤礦調(diào)度室副主任孫力

他業(yè)務(wù)全面，對(duì)煤礦的“采、掘、機(jī)、運(yùn)、通”等各個(gè)運(yùn)行環(huán)節(jié)了如指掌；他敢于創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)了煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度窗口形象的新轉(zhuǎn)變；他把崗位作為一種責(zé)任，把工作作為一種追求，把事業(yè)作為一種抱負(fù)，把職責(zé)作為一種人品，把敬業(yè)作為一種操守，在平凡的工作崗位上默默奉獻(xiàn)著。他，就是山東豐源煤電股份有限公司北徐樓煤礦調(diào)度室副主任孫力。

“調(diào)度室是煤礦安全生產(chǎn)的神經(jīng)中樞，是煤礦安全生產(chǎn)的指揮中心，調(diào)度工作必須嚴(yán)謹(jǐn)、果斷、準(zhǔn)確，來(lái)不得半點(diǎn)的馬虎與閃失。”這是孫力同志在多年的調(diào)度工作中感受最深的。

自1996年參加工作，他一直從事煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度工作。從調(diào)度員到調(diào)度室文書(shū)、技術(shù)員、副主任、副主任主持全面工作，在調(diào)度工作崗位上他一干就是10余年。多年的磨練，鍛煉了他嚴(yán)謹(jǐn)、果斷、認(rèn)真的工作作風(fēng)。在主持調(diào)度室全面工作后，他針對(duì)礦井實(shí)際和生產(chǎn)過(guò)程中遇到的新問(wèn)題，首先從強(qiáng)化管理制度入手，重新修定了原有的10余項(xiàng)調(diào)度管理制度。針對(duì)于安全生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題處里不及時(shí)、推諉扯皮的情況制定了《安全生產(chǎn)匯報(bào)制度》、《安全生產(chǎn)調(diào)度追蹤制度》，集中對(duì)各類(lèi)安全生產(chǎn)問(wèn)題進(jìn)行搜集梳理，根據(jù)問(wèn)題的性質(zhì)、責(zé)任、落實(shí)時(shí)限、過(guò)程進(jìn)展、完成情況進(jìn)行全過(guò)程跟蹤調(diào)度與監(jiān)督，分析各類(lèi)安全生產(chǎn)問(wèn)題處理落實(shí)過(guò)程中的潛在人為因素、管理因素并加以調(diào)控，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究。

“21217運(yùn)輸順槽迎頭炮眼內(nèi)瓦斯異常，瓦檢儀無(wú)法測(cè)量讀數(shù)，怎么辦？”9月10日夜里1點(diǎn)多鐘，一陣急促的電話(huà)鈴聲把他叫醒。接到現(xiàn)場(chǎng)安全員的匯報(bào)后，他立即安排停止現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)，斷電撤人。隨后他又起床到監(jiān)控室查看監(jiān)控情況。經(jīng)核實(shí)，該炮眼內(nèi)瓦斯含量的確較高，瓦斯異常突出時(shí)回風(fēng)流中的瓦斯傳感器監(jiān)測(cè)值也瞬間增高，但測(cè)量數(shù)值沒(méi)有超過(guò)0.4%。于是他又安排現(xiàn)場(chǎng)加強(qiáng)通風(fēng)，迎頭20米范圍內(nèi)全部散水，并安排瓦斯檢查員、安全員及跟班班長(zhǎng)進(jìn)一步進(jìn)行監(jiān)測(cè)。同時(shí)向礦上匯報(bào)了情況，最后斷定是煤體內(nèi)瓦斯少量積聚沿炮眼向外釋放，進(jìn)果斷有效處理，工作面又恢復(fù)了正常生產(chǎn)。

孫力對(duì)待工作是一個(gè)非常較真的人，他經(jīng)常告戒自己和員工：調(diào)度室就是協(xié)調(diào)工區(qū)、科室關(guān)系的紐帶，調(diào)度要為生產(chǎn)一線做好服務(wù)，要及時(shí)解決處理安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，我們要嘴勤、腿勤、眼勤，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，科學(xué)調(diào)度，合理安排，工作精益求精，才能練就了一手調(diào)度現(xiàn)場(chǎng)管理的基本功。走上管理崗位后他更加嚴(yán)格要示自己，以身作則，深入現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)解決生產(chǎn)發(fā)生的疑難問(wèn)題，以公正、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得了干部員工的贊譽(yù)。

每天早晨6點(diǎn)多鐘，他總是第一個(gè)來(lái)到工作崗位，先了解夜間生產(chǎn)情況，然后準(zhǔn)備調(diào)度會(huì)的工作安排，調(diào)度會(huì)后無(wú)論是否下井他都有一個(gè)到副井口及工業(yè)廣場(chǎng)轉(zhuǎn)一圈的習(xí)慣，調(diào)度一下車(chē)輛占?jí)呵闆r，維持一下物料裝運(yùn)秩序，每天“茶余飯后”總能看到他工廣區(qū)域檢查的身影。

8月份，西風(fēng)井三處煤倉(cāng)澆灌、-488巷道修復(fù)、-920水倉(cāng)澆灌，礦車(chē)周轉(zhuǎn)管里中存在的頭緒亂、效率低、物料截流使用現(xiàn)象，大量物料占?jí)撼蔀橹萍s生產(chǎn)的瓶頸。為此，孫力跟班調(diào)查，在-488提運(yùn)高峰和交接班等關(guān)鍵時(shí)段，針對(duì)絞車(chē)單趟運(yùn)輸所需時(shí)間進(jìn)行實(shí)地測(cè)算，對(duì)掘一工區(qū)下料進(jìn)行了嚴(yán)格控制，改變了各隊(duì)隨意下料的做法，由工區(qū)統(tǒng)一控制用車(chē)數(shù)量，運(yùn)搬統(tǒng)一裝運(yùn)，調(diào)度嚴(yán)格監(jiān)督，有效地減少了車(chē)輛占?jí)骸?/p>

調(diào)度部門(mén)既做好部門(mén)間關(guān)系的協(xié)調(diào)、各項(xiàng)業(yè)務(wù)的督促檢查，還要負(fù)責(zé)掌握安全生產(chǎn)過(guò)程中的所有信息。作為調(diào)度主任，孫力深知肩上的責(zé)任重大。無(wú)論事情大小，他能親自過(guò)問(wèn)的都要親自過(guò)問(wèn)，能到現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)的都要親臨現(xiàn)場(chǎng)。有人勸他有些事情可以讓調(diào)度員去協(xié)調(diào)，不必事事都親自處理，可他說(shuō)“盡職盡責(zé)是我的本分，我首先理清了工作的思路，再讓調(diào)度員去監(jiān)督落實(shí)，少走彎路，提高效率。”他事必躬親的做法，使他對(duì)每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)都了如指掌，安排各個(gè)工序都有條不紊。今年8月份，31607工作面支架下井安裝，支架下井運(yùn)輸?shù)谝粋€(gè)班，他就跟在現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)調(diào)車(chē)輛，協(xié)調(diào)各工區(qū)之間的配合，排查支架下井運(yùn)輸過(guò)程中存在的問(wèn)題。因一工區(qū)準(zhǔn)備不充分影響了支架運(yùn)輸，他現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)協(xié)調(diào)人員調(diào)整工序，調(diào)運(yùn)所缺少運(yùn)輸材料，為工作面支架安裝贏取了寶貴時(shí)間。

　孫力曾在自己的工作日記中這樣寫(xiě)到：“我們雖然是為安全生產(chǎn)服務(wù)的，同樣肩負(fù)著責(zé)任。肩負(fù)責(zé)任雖有壓力，卻是充實(shí)自我、實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值的一種途徑”。他把工作當(dāng)成自己的事業(yè)來(lái)做，并從工作中尋求自身的價(jià)值和滿(mǎn)足，這也是責(zé)任于人與己的雙重價(jià)值所在。 2009年第一季度，礦開(kāi)展管理人員安全管理幫包活動(dòng)。他與運(yùn)搬工區(qū)結(jié)成幫包對(duì)子。運(yùn)搬工區(qū)戰(zhàn)線長(zhǎng)、人員老化、工種較多，針對(duì)此情況，他多次到工區(qū)組織班子人員進(jìn)行座談，多次帶領(lǐng)區(qū)隊(duì)管理人員到每一個(gè)崗位進(jìn)行調(diào)查，對(duì)每一個(gè)工種進(jìn)行摸查，并根據(jù)礦上的相關(guān)管理制度及操作規(guī)程起草制定了7000余字的《運(yùn)搬工區(qū)安全生產(chǎn)管理實(shí)施細(xì)則和考核辦法》，對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)工種、每一個(gè)崗位的管理與考核進(jìn)行了細(xì)化與分解，增強(qiáng)了工區(qū)各級(jí)管理人員抓安全、抓現(xiàn)場(chǎng)的責(zé)任心，調(diào)動(dòng)全體員工參與管理、監(jiān)督管理的積極性，從根本上消除安全隱患，第一季度杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生。

　 人生就是要不斷追求、不斷奮斗、不斷創(chuàng)新、不斷實(shí)現(xiàn)。只有這樣才能在創(chuàng)造中收獲幸福，收獲喜悅。孫力正是這樣的人，他把本職工作當(dāng)作一種責(zé)任，當(dāng)成自已的事業(yè)，為此不懈努力、為此不斷追求，用樸實(shí)無(wú)華的奉獻(xiàn)，詮釋著當(dāng)代煤礦人執(zhí)著追求的敬業(yè)精神。