白臘坪煤礦組織職工學習《安全事故案例》

白臘坪煤礦組織職工學習《安全事故案例》

來源：白臘坪煤礦 作者：劉明君

“趙成勇，請背誦采煤部分--事故案例，《薄殼掉下了傷腿》”，“2007年7月21日，白臘坪煤礦采煤二隊地面值班隊干劉某在隊會議室組織召開了052（7）采煤工作面攉煤班職工班前會，……經(jīng)檢查造成粉碎性骨折”，這是8月5日（周四安全政治學習）上午，達竹白臘坪煤礦政工部長張小平率考核組在采煤一隊學習會議室，抽查職工背誦達竹公司編寫的《安全事故案例》第三輯時的情景，只見趙成勇一字不漏的背出了《薄殼掉下了傷腿》的事故經(jīng)過、規(guī)章制度、原因分析及教訓，贏得了考核組和職工熱烈掌聲。

為了讓職工學習好《安全事故案例》，從案例中吸取教訓，杜絕同類事故發(fā)生。該礦一是成立了事故案例學習領導小組，全面負責事故案例的宣傳、學習指導、檢查、考核等工作。二是各隊利用安全政治學習、黑板報等時機或載體，進行宣傳；同時，各隊要采取座談、討論、交流等多種形式，向廣大職工講清開展事故案例學習的目的和意義，形成宣傳、學習事故案例的濃厚氛圍。三是該礦在各隊安設一名事故案例學習負責人，指導各隊開展案例學習。四是各隊包保組每周由組長安排2名包保組成員參加包隊案例學習。五是隊長對本單位事故案例學習工作負總責，建立本隊事故案例學習考核處罰辦法，并嚴格執(zhí)行；每周四安全學習時，各隊用30至60分鐘的時間，并按安排組織學習、討論不少于2個事故案例。每次安全學習會上抽查抽背職工學習掌握情況，每次抽背員工比例達到25%及以上。抽背考核情況隊作專項記錄。六是礦考核組每旬對各隊事故案例學習、抽背情況、職工掌握情況進行專項檢查考核。七是嚴格檢查、逗硬獎懲：對連隊每周沒有組織學習事故案例、學習案例個數(shù)不夠、沒有抽背員工、抽背員工比例不足、沒有對抽背不合格的員工進行處罰，扣連隊月度考核分0.5分/項次,累計扣分。隊無案例學習考核辦法扣1分；考核組對員工抽背案例，不合格員工處罰10元/次，同時扣連隊月度考核分0.1分/人次。