從“四不傷害”說起

“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害”這一“三不傷害”的安全理念，突出了“以人為本”的安全管理核心，也是安全生產(chǎn)必須遵循的原則。但隨著對安全管理的進一步精細化，許多單位把“三不傷害”升級至“四不傷害”，即在原來“三不傷害”的基礎(chǔ)上增加了“保護他人不受傷害”！筆者認(rèn)為，“四不傷害”更加體現(xiàn)了“人本”管理，更加體現(xiàn)了“情感”觀念，把安全管理工作推向了一個新的層面。

要做到“四不傷害”，需要從以下幾個方面努力。首先，要強化自我保安意識。常說：自己的安全自己管，光靠別人不保險。因此說，在工作中，針對自己的安全，自己該做什么，不該做什么，應(yīng)該怎么去做，自己必須清清楚楚。要加強學(xué)習(xí)，不斷提高危險辨識和事故的防御能力，確保自己的安全。其次，要強化聯(lián)保意識。在工作中，要看一看能不能危及他人的安全，要多留意和觀察周邊的安全情況，關(guān)鍵時刻要多提醒身邊的同事，一個提醒，就可能防止一次事故，就可能挽救一個生命。再次，要注意周圍同志的行為，他們的行為對自己的安全能不能構(gòu)成威脅，發(fā)現(xiàn)“三違”及時制止，絕不能視而不見，更不能盲從。否則，一個違章就有可能釀成大禍，一旦大禍臨頭，自己也難逃厄運。最后，要有關(guān)心愛護他人安全的意識。把保護他人的安全當(dāng)作自己的一種責(zé)任，要形成“人人愛我，我愛人人”的好風(fēng)氣，增強班組的凝聚力，提高班組的安全管理水平。

如果在安全管理中，把“四不傷害”切實落到實處，自保、互保、聯(lián)保多管齊下，多一點理解，多一點幫助，多一點愛，我們的團隊精神就會更強，我們工友之間就會更和諧，我們的安全工作就會更好。

麗英 崔豐亮