北徐樓煤礦職工安全培訓方式不斷創(chuàng)新

山東豐源遠航煤業(yè)有限公司北徐樓煤礦結合職工安全培訓工作實際，不斷創(chuàng)新職工安全培訓模式，確保安全生產(chǎn)。

近年來，該礦從促進礦井安全生產(chǎn)發(fā)展出發(fā)，以新工人和熟練工人為主的技工培訓基地、專業(yè)技術人才和特殊工種技能人才培訓基地、以搭建礦校協(xié)作平臺及為高校提供現(xiàn)場教學點的大學生實習基地為載體，不斷創(chuàng)新職工培訓模式。在培訓方式上，按照“急用先學、強化培訓、提高素質(zhì)”的原則，從重點崗位、特殊工種入手，分系統(tǒng)、分單位、分層次地對職工進行強化培訓，對關系安全生產(chǎn)、技術性強的班次進行脫產(chǎn)培訓。采取礦上指導、科區(qū)自培、班組落實和職工自學相結合的方式對職工進行培訓，形成了礦、科區(qū)、班組、個人四級聯(lián)動，統(tǒng)一考核的新型培訓方式。在培訓內(nèi)容上，實施跨專業(yè)交叉培訓，通過“走出去”和單位內(nèi)部交流學習，著力打造“精一門、專兩門、會三門”復合型職工隊伍。在培訓方法上，采用傳統(tǒng)培訓與現(xiàn)代化培訓相結合的方式，對重點班次、重大學術報告及講座，運用多媒體手段進行。職工通過礦職教科的網(wǎng)絡連接到國內(nèi)外先進的、可用的技術資源，有選擇性地進行學習。礦職教科定期組織師傅、徒弟召開學習心得交流會、座談會，進行第二課堂培訓，動態(tài)掌握學員們對培訓知識的運用程度，并以實際能力的提高作為檢驗的標準。

為更好地提高職工實際操作能力，該礦還建立了井下綜掘機、小絞車、信號扒鉤、電機車、扒矸機、鏈板機等工種綜合實訓基地，要求職工必須經(jīng)地面培訓合格后方能下井操作，提高了礦井安全生產(chǎn)效率。