多渠道強(qiáng)化廉潔文化建設(shè)

加強(qiáng)環(huán)境陣地建設(shè)，使廉潔文化借助各種載體有效傳播。一開(kāi)辟廉潔文化網(wǎng)上陣地。開(kāi)辟廉潔文化網(wǎng)頁(yè)專(zhuān)欄，結(jié)合當(dāng)前教育形式及時(shí)充實(shí)發(fā)布有廉潔漫畫(huà)、廉潔警句、廉史軼事、公司價(jià)值觀宣傳畫(huà)等相關(guān)內(nèi)容，豐富教育的形式。二是加強(qiáng)硬件環(huán)境建設(shè)。通過(guò)建立“廉潔文化廣場(chǎng)”，設(shè)立廉潔文化教育警示牌版，廉潔文化展覽室等，營(yíng)造濃厚的廉潔文化氛圍。三要加大廠務(wù)公開(kāi)力度。每月年針對(duì)物資招標(biāo)采購(gòu)、績(jī)效考核等職工敏感的問(wèn)題進(jìn)行公開(kāi)，及時(shí)督促檢查，對(duì)公開(kāi)不及時(shí)的與績(jī)效考核聯(lián)掛。通過(guò)拓展廉潔文化陣地建設(shè)，使廉潔文化核心理念和價(jià)值觀入眼入腦入心，確保廉潔文化達(dá)到了潛移默化的預(yù)期效果。

大力宣灌廉潔文化理念，使廉潔文化理念進(jìn)思想進(jìn)靈魂。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《預(yù)防職務(wù)犯罪條例》和《四大紀(jì)律八項(xiàng)要求》堅(jiān)持每月組織觀看一部廉潔專(zhuān)題片，每季度舉辦一次《廉政論壇》活動(dòng)發(fā)布優(yōu)秀文章，每半年開(kāi)展一次廉潔承諾述廉、評(píng)廉、考廉活動(dòng)，有效增強(qiáng)了干部員工反腐倡廉的自覺(jué)性。二是開(kāi)展典型案例教育。不定期組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及人財(cái)物關(guān)鍵崗位管理人員，收聽(tīng)收看預(yù)防職務(wù)犯罪、黨員干部參賭案件等反腐倡廉警示教育片。

拓展廉潔文化建設(shè)范圍，使廉潔文化深入基層深入家庭。一是簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，按照一級(jí)抓一級(jí)，自下而上一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的要求，建立健全了權(quán)利監(jiān)控機(jī)制和長(zhǎng)效廉潔制度文化體系，不斷充實(shí)各黨支部紀(jì)檢小組工作內(nèi)容，將廉潔文化與基層紀(jì)檢小組活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。二是強(qiáng)化監(jiān)督效果，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中得以體現(xiàn)。要對(duì)物資招標(biāo)采購(gòu)、廢舊物品處理，干部任免等工作中，要積極參與監(jiān)督管理，使各項(xiàng)工作有條不紊地開(kāi)展，使管理逐步規(guī)范化制度化。三是加強(qiáng)“廉內(nèi)助”教育。每年組織領(lǐng)導(dǎo)干部“配偶”開(kāi)展“保廉助廉、常吹廉潔枕邊風(fēng)”活動(dòng)，組織家屬參觀廉潔文化展室，觀看警示教育專(zhuān)題片，發(fā)放廉潔倡議書(shū)，簽訂保廉助廉承諾書(shū)等等，以新穎的活動(dòng)幫助管理干部守好“后院”。

加強(qiáng)制度建設(shè)，建立健全使廉潔文化長(zhǎng)效機(jī)制。一要建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)廉、諾廉、述廉、評(píng)廉的四廉制度；兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在在不同層次實(shí)施述職述廉，接受監(jiān)督和評(píng)議；下發(fā)誡免談話制度，通過(guò)誡勉談話，加強(qiáng)和改進(jìn)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理和教育，充分發(fā)揮了組織的監(jiān)督、引導(dǎo)、糾偏作用。二要建立廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督規(guī)定等各項(xiàng)制度。三要實(shí)行了黨風(fēng)廉政責(zé)任制及其考核制度，在責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個(gè)環(huán)節(jié)上狠抓落實(shí)。