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傳達精神把握實質(zhì) 振奮士氣展望未來

作者:匿名網(wǎng)友 2011-01-15 22:04 來源:getpedicuristjobs.com
傳達精神把握實質(zhì) 振奮士氣展望未來
同煤塔山礦安監(jiān)站傳達學(xué)習集團公司董事長、黨委書記吳永平《轉(zhuǎn)型跨越“十二五”,再造一個新同煤》的講話精神
同煤集團三屆二次職工代表大會暨工作會議,在與會代表緊張有序的工作中圓滿完成了各項會議議程,于1月11日下午勝利閉幕。1月13日上午同煤塔山礦安監(jiān)站及時召開全體干部會議傳達學(xué)習集團公司董事長、黨委書記吳永平題為《轉(zhuǎn)型跨越“十二五”,再造一個新同煤》的講話精神。會議由安監(jiān)站黨支部書記史智麟主持。
史智麟說:集團公司董事長、黨委書記吳永平在會上作了題為《轉(zhuǎn)型跨越“十二五”,再造一個新同煤》的講話。吳永平指出:“這次會議,是集團公司上下以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),深入貫徹黨的十七屆五中全會、省委九屆十一次全會精神,滿懷信心跨入“十二五”,全力打造“雙千億”企業(yè),全面推進“高起點上再跨越、創(chuàng)造同煤新歷史”、建設(shè)“百年同煤”的背景下,召開的一次十分重要的會議??梢哉f,這是一次承前啟后、繼往開來的大會;會議全面總結(jié)了集團公司“十一五”成就,規(guī)劃了“十二五”藍圖,部署了開局之年的工作,開啟了建設(shè)百年同煤的新征程;這是一次發(fā)揚民主、集中民智的大會。會上代表圍繞新同煤建設(shè)和“十二五”發(fā)展,認真履職,積極獻策,展示了同煤人同心同德,共謀發(fā)展跨越的信心;這是一次統(tǒng)一思想、凝心聚力的大會。會上代表們進一步統(tǒng)一了思想、堅定了信心,形成了“轉(zhuǎn)型跨越‘十二五’,再造一個新同煤”的發(fā)展共識”。
史智麟繼續(xù)說:吳永平董事長圍繞轉(zhuǎn)型跨越‘十二五’,再造一個新同煤”這一主題,講了四方面的意見。一、“十一五”成果振奮人心,大集團發(fā)展突飛猛進?;厥住笆晃濉?,可以說是大同煤礦歷史上發(fā)展環(huán)境最優(yōu)、速度最快、質(zhì)量最好,也是員工群眾得到實惠最多的五年。五年來,集團公司開創(chuàng)了10個歷史新篇章”1、經(jīng)濟總量開創(chuàng)歷史新篇章;2、戰(zhàn)略體系構(gòu)建開創(chuàng)歷史新篇章;3、主業(yè)發(fā)展開創(chuàng)歷史新篇章;4、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整開創(chuàng)歷史新篇章;5、改革改制開創(chuàng)歷史新篇章;6、經(jīng)營管理開創(chuàng)歷史新篇章;7、人才科技工作開創(chuàng)歷史新篇章;8、安全工作開創(chuàng)歷史新篇章;9、員工生活水平開創(chuàng)歷史新篇章;10、企業(yè)形象地位開創(chuàng)歷史新篇章。
吳永平還指出,五年的成就來之不易,積累的經(jīng)驗彌足珍貴,必將激勵集團公司繼續(xù)奮發(fā)向前?;仡櫋笆晃濉钡陌l(fā)展,可以得到8條啟示:1、必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),以政治優(yōu)勢提升發(fā)展優(yōu)勢;2、必須始終相信、依靠、為了員工,牢牢把握推動發(fā)展的根本力量;3、必須公心選人、公道用人,強化責任,注重實干,把干部隊伍打造成推動發(fā)展的中流砥柱;4、必須堅持解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,以思想大解放、觀念大轉(zhuǎn)變推動發(fā)展大跨越;5、必須堅持文化引領(lǐng),強化制度保證,全面提升現(xiàn)代企業(yè)管理水平;6、必須把重建擴源作為根本戰(zhàn)略,不斷壯大企業(yè)規(guī)模實力,增強發(fā)展后勁;7、必須堅持互利共贏,加強戰(zhàn)略合作,在真誠合作中共創(chuàng)美好未來;8、必須高度重視精神引領(lǐng),提高企業(yè)凝聚力。
接著史智麟又傳達了吳董事長的其他講話內(nèi)容:
一、科學(xué)把握形勢,堅定發(fā)展信心要把握宏觀大勢,洞悉內(nèi)外態(tài)勢,強化自身優(yōu)勢。從當前國際、國內(nèi)、山西省的發(fā)展形勢和全行業(yè)的發(fā)展趨勢來看,集團公司面臨的機遇與挑戰(zhàn)并存。發(fā)展中,集團公司有60多年的金字招牌;有清晰的發(fā)展思路、科學(xué)的管理標準,濃厚的企業(yè)文化,先進的技術(shù)裝備;有引領(lǐng)思想、激發(fā)動力的“同煤精神”和盼強求福、與企業(yè)同心同德的員工隊伍;特別是有過去五年奠定的經(jīng)濟實力基礎(chǔ),這都為集團公司實現(xiàn)跨越發(fā)展提供了有力保障。集團公司上下只要堅定信念,挖掘潛力,揚長避短,變優(yōu)勢為強勢,就一定能在全省轉(zhuǎn)型跨越中邁大步、當先鋒、站排頭,做到無堅而不攻,無往而不勝。
二、謀篇布局“十二五”,繪就跨越發(fā)展新藍圖。在十二五發(fā)展中要“堅定轉(zhuǎn)型思路,瞄準翻番目標,實現(xiàn)跨越發(fā)展”。1、堅定轉(zhuǎn)型思路。十二五”時期集團公司要在轉(zhuǎn)型跨越的總體要求下,保持思路的穩(wěn)定性、戰(zhàn)略的連續(xù)性,在拓展戰(zhàn)略發(fā)展體系中明確轉(zhuǎn)型發(fā)展思路。2、瞄準翻番目標?!笆濉睍r期,集團公司上下要圍繞“高起點上再跨越,創(chuàng)造同煤新歷史”,打造“雙千億”企業(yè),確??偼顿Y、總資產(chǎn)、銷售收入、利潤、員工收入實現(xiàn)翻番,再造一個新同煤。3、實現(xiàn)跨越發(fā)展。“十二五”時期,集團公司要實施五大戰(zhàn)略,實現(xiàn)五大新跨越:一是實施大轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,向建設(shè)綜合能源示范基地跨越;二是實施大科技戰(zhàn)略,向世界一流高新前沿技術(shù)跨越;三是實施大融資戰(zhàn)略,向產(chǎn)融結(jié)合的現(xiàn)代集團跨越;四是實施大品牌戰(zhàn)略,向一流示范行業(yè)集團跨越;五是實施大和諧戰(zhàn)略,向員工幸福指數(shù)大提升跨越。
、精彩開局第一年,再創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績。2011年是“十二五”開局之年,集團公司上下要瞄準全年目標,做到“八個堅定不移”:1、堅定不移把貫徹落實戰(zhàn)略發(fā)展體系、提升心齊人和境界,作為跨越發(fā)展的思想和行動基礎(chǔ)。一是體系引領(lǐng)更突出;二是宣傳發(fā)動更有力;三是“同煤精神”更彰顯;四是企業(yè)內(nèi)外更和諧。2、堅定不移把重建擴源、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,作為跨越發(fā)展的主攻方向。一是主業(yè)規(guī)模再提升;二是非煤發(fā)展更強勢;三是資源擴充再推進。3、堅定不移把建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)、實現(xiàn)安全發(fā)展,作為跨越發(fā)展的根本保障一是“人人都是通風員”安全工作體系要做實;二是安全執(zhí)行力要強化;三是安全工作重點要突出。4、堅定不移把推動思想解放、推進改革創(chuàng)新,作為跨越發(fā)展的活力之源。一是解放思想促創(chuàng)新;二是重點改革謀創(chuàng)新;三是關(guān)鍵領(lǐng)域抓創(chuàng)新。5、堅定不移把科技興企、人才強企,作為跨越發(fā)展的重要支撐。一是以科技創(chuàng)新引領(lǐng);二是以優(yōu)秀人才助力。6、堅定不移把制度管企、文化管人,作為跨越發(fā)展的重要手段。一是強化精細化管理,推進制度管企;二是拓展分項文化,實現(xiàn)相通共融;三是推進快樂工作法,推行人性化管理。7、堅定不移把加強和改進黨的建設(shè),作為跨越發(fā)展的政治保證、組織保證。一是班子形象贏民心;二是選用干部出公心;三是過硬作風聚人心;四是廉潔自律除私心;五是創(chuàng)先爭優(yōu)顯真心。8、堅定不移把造福員工、共同富裕、做好群眾工作,作為跨越發(fā)展的最終歸宿。一是員工收入要增;二是群眾工作要實;三是保障力度要大;四是生活質(zhì)量要高。吳永平強調(diào),“十二五”美好藍圖已經(jīng)繪就,開局年發(fā)展大幕全面拉開。面對事業(yè)的召喚、發(fā)展的需要,集團公司倍感使命光榮、責任重大,在新的五年里,集團公司上下更加緊密地團結(jié)在一起,以推動發(fā)展永不懈怠、謀求跨越永不懈怠、造福員工永不懈怠的精神狀態(tài),爭創(chuàng)更大業(yè)績,書寫集團公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的輝煌新歷史。
吳永平代表集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子,向廣大員工家屬鄭重承諾:同煤的班子是與員工家屬同甘苦、共度難,享平安、負責任,謀發(fā)展、強企業(yè),報國家、富員工的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。同煤的班子是致力于全身心工作、謀劃“百年同煤”建設(shè),一切為了企業(yè)、一切為了員工的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。員工的心聲就是檢查我們工作、檢驗我們工作成果的最好表達。
站長黃立軍在總結(jié)講話中就貫徹落實好三屆二次職代會精神提出要求。要認真宣傳貫徹大會的精神,統(tǒng)一思想,明確目標,全面開創(chuàng)各項工作新局面。全站上下要迅速掀起學(xué)習貫徹“三屆二次職代會暨工作會議”精神的熱潮,把大會精神不折不扣落實在具體的工作中,為實現(xiàn)大會提出的各項工作任務(wù)做出新的更大的貢獻。
(梅辛 史智麟 )
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