陶二礦通風(fēng)區(qū)治理習(xí)慣性“三違”有“妙招”題

陶二礦通風(fēng)區(qū)針對職工習(xí)慣性“三違”行為，通過嚴(yán)管理、強(qiáng)培訓(xùn)、規(guī)范崗位安全操作標(biāo)準(zhǔn)，向習(xí)慣性“三違”實(shí)妙招，促進(jìn)安全生產(chǎn)。

該區(qū)為提升安全管理水平，切實(shí)消除安全管理盲區(qū)，首先對本單位兩年來發(fā)生的事故案例進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，發(fā)現(xiàn)很多原因是職工習(xí)慣性違章造成的。為此，該區(qū)將經(jīng)常出現(xiàn)的20種習(xí)慣性“三違”行為和預(yù)防方法打印出來，利用班前會(huì)、安全例會(huì)等組織職工對習(xí)慣性“三違”及防范措施進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)。在此基礎(chǔ)上，要求職工查找自身是否存在習(xí)慣性“三違”，做到防微杜漸。針對單獨(dú)作業(yè)人員無法有效監(jiān)督的實(shí)際困難，該區(qū)制作宣傳欄對職工進(jìn)行溫馨提示。同時(shí)，加大“手指口述”操作法的現(xiàn)場檢查力度，要求班組長以上人員每班必須現(xiàn)場檢查兩名以上職工。對一些安全素質(zhì)較低的“隱患人”，讓他們暫時(shí)離開工作崗位，由區(qū)技術(shù)員統(tǒng)一辦班進(jìn)行安全強(qiáng)化培訓(xùn)，確保他們能夠真正消除自身存在的安全隱患，做到安全上崗。