今年,達竹公司柏林煤礦開展了“星級員工”評選活動,各基層區(qū)隊職工“追星”熱情高漲。
活動評選以每日安全履職考核扣分情況為標準,以及每個季度班組長培訓、手指口述演練競賽為主要內(nèi)容,選取分數(shù)較高的優(yōu)秀職工為“月度之星”。開展“星級員工”評選活動的目的是在全礦中選出學習風氣好、技術技能高的職工,營造比、學、趕、超的互動氛圍,以點帶面、以先進典型引路,把安全生產(chǎn)工作做精細,形成優(yōu)質(zhì)、高效的礦區(qū)生產(chǎn)環(huán)境。
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