新礦集團(tuán)華泰礦業(yè)小改小革創(chuàng)造大收益

新礦集團(tuán)華泰礦業(yè)努力挖掘職工智力潛力，積極開展科技攻關(guān)和小改小革競賽活動，在礦區(qū)營造了濃厚的創(chuàng)新創(chuàng)造氛圍的同時，也創(chuàng)出了較大的經(jīng)濟價值。

近年來，華泰礦業(yè)依靠建立攻關(guān)團(tuán)隊、創(chuàng)新小組等形式，進(jìn)行技術(shù)革新、五小創(chuàng)新、QC攻關(guān)活動，廣泛開展崗位對標(biāo)挖潛、節(jié)約型班組創(chuàng)建等勞動競賽以及我為節(jié)能減排獻(xiàn)一策、提合理化建議等活動，積極引導(dǎo)班組職工立足崗位，創(chuàng)造性的開展技術(shù)革新。一年來，華泰礦業(yè)共有群眾性小改小革600多項，其中有7項獲得集團(tuán)公司“五小創(chuàng)新”獎勵，年創(chuàng)造經(jīng)濟價值800多萬元。