冀中能源峰峰集團萬年礦黨員有了創(chuàng)先爭優(yōu)“責任田”

冀中能源峰峰集團萬年礦黨員有了創(chuàng)先爭優(yōu)“責任田” 本網訊 “以前總覺得自己是普通黨員，管好自己不犯錯誤就行了，可現在黨支部按所在班組劃分了片區(qū)，我也有了自己的‘責任田’，再也不能像以前那樣啦！……”近日，冀中能源峰峰集團萬年礦運輸區(qū)黨員馬愛祥在民主生活會上感慨地說。 　　馬愛祥所講的“責任田”，是今年以來，冀中能源峰峰集團萬年礦運輸區(qū)黨支部在黨員中實施的“定崗位、定職責，為職工服務、為黨旗爭輝”創(chuàng)先爭優(yōu)活動機制。全區(qū)29名黨員按崗位和職責范圍劃分到運輸班組、電工班組、道工班組三個系統方面的班組，通過發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以點帶面，示范引導，促進了各項工作健康發(fā)展。 　　該區(qū)黨支部從“責任、標準、檢查、考核”四方面入手，為每名黨員劃分了創(chuàng)先爭優(yōu)活動責任區(qū)域和具體責任，制定了詳細的“黨員責任區(qū)”考核標準，每月對“黨員責任區(qū)”活動的開展情況進行檢查驗收，驗收結果做為評先選優(yōu)的依據。建立了安全先鋒崗、創(chuàng)新先鋒崗、技術先鋒崗、節(jié)約先鋒崗、服務先鋒崗并制定了實施方案和考核辦法。要求每名黨員都與職工結成保包對子，及時發(fā)現和掌握薄弱職工的思想和工作動態(tài)，在思想上幫助增強安全意識，在業(yè)務上幫助提高技能，在生活上幫助解決實際困難，做職工的“貼心人”。 　　“實行黨員‘責任田’以來，黨員與職工結保包對子28對，排查井不安全問題11條，為職工辦好事、辦實事9件，完成急難險重任務1件，有技術的黨員為職工講解技術知識13多次，黨員組織義務勞動3次。過去許多黨員各忙各的，和普通職工沒有什么區(qū)別?，F在推行責任制以來，誰是黨員，大家一眼就看出來了?！痹搮^(qū)區(qū)長趙忠林如是說。 （王廣友） 此文章是使用（中國煤礦安全生產網）匿名投稿系統投稿