冀中能源峰峰集團萬年礦職工培訓“三結(jié)合”助推企業(yè)“雙過半”

本報訊 二季度以來，冀中能源峰峰集團萬年礦為確?！?a href=http://getpedicuristjobs.com target=_blank class=infotextkey>安全季”的順利實現(xiàn)，加強了該礦職工的安全培訓力度。

該礦不斷創(chuàng)新安全培訓制度，在全礦范圍內(nèi)推行“三結(jié)合”培訓法：一是井上、井下相結(jié)合。井上培訓側(cè)重理論、應(yīng)用；井下現(xiàn)場培訓員工逐個演練操作，一周搞一次，區(qū)長、支書、技術(shù)員負責組織，優(yōu)秀員工示范，機關(guān)人員現(xiàn)場督查。二是專職、兼職相結(jié)合。專職學習，職教中心老師到現(xiàn)場講課，電教室分批分期組織基層單位培訓；兼職學習，安全員工講安全經(jīng)驗，事故員工講教訓，正反對比，提高學習效果。三是技能培訓和安全意識相結(jié)合。讓員工不僅知道怎樣干，更要讓員工按正規(guī)方法干，從思想上重視起來。要確保職工學了以后要有用、管用、能用。（李杰 書旺）