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冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦運(yùn)輸區(qū)建章立制保安全

作者:王廣友 2011-06-04 10:38 來源:getpedicuristjobs.com
冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦運(yùn)輸區(qū)建章立制保安全
本網(wǎng)訊 安全是基礎(chǔ),制度是保障,四月份以來,冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦運(yùn)輸區(qū)緊緊圍繞工作沒少做,成效不明顯和抓安全緊一陣、松一陣的突出問題,從建章立制入手,狠抓各項(xiàng)規(guī)章制度的建立和完善,依靠建章立制確保礦井安全生產(chǎn)。
該區(qū)按照安全自主管理的要求,進(jìn)一步建立和完善各種管理制度,嚴(yán)格明確內(nèi)容,依靠各項(xiàng)嚴(yán)格的制度規(guī)范職工的行為,解決工作不夠有序責(zé)任不明的問題。為提高廣大職工的工作積極性,做到獎(jiǎng)懲分明,該區(qū)根據(jù)內(nèi)部市場化分配辦法,制定了《運(yùn)輸區(qū)職工違章違紀(jì)處罰辦法》,具體地規(guī)定了職工的崗位操作行為,加大了對“三違”人員的處罰力度。使安全工作在不同時(shí)期和階段,都有十分明確的標(biāo)準(zhǔn)、要求,全區(qū)安全生產(chǎn)和工作重點(diǎn)更加明確。為切實(shí)強(qiáng)化對安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格規(guī)范了抓落實(shí)的內(nèi)容及方法,建立健全了安全形勢分析制度,工作部署制度,檢查制度和考核講評制度。在對區(qū)干部的安全生產(chǎn)責(zé)任考核標(biāo)準(zhǔn)中,增加了對副區(qū)長和班組長的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和處罰、處理方法,硬化責(zé)任追究,使各項(xiàng)工作真正的從任務(wù)布置到檢查講評都有人抓、有人管,保證了各項(xiàng)工作持續(xù)落實(shí)和有序運(yùn)行。同時(shí)該區(qū)不斷強(qiáng)化職工聯(lián)?;ケ?,依靠建立健全職工聯(lián)?;ケX?zé)任制,強(qiáng)化約束,以達(dá)到相互監(jiān)督制約的目的,使職工的不安全行為得到有效控制。通過實(shí)行以上制度,加大了對安全生產(chǎn)當(dāng)中每個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度,較好發(fā)揮了制度的約束和管控作用,全區(qū)的安全生產(chǎn)納入制度化、規(guī)范化的軌道。
(王廣友)

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