冀中能源峰峰集團萬年礦黨委注重入黨積極分子隊伍建設(shè)質(zhì)量

冀中能源峰峰集團萬年礦黨委注重入黨積極分子隊伍建設(shè)質(zhì)量

    本網(wǎng)訊 今年以來，冀中能源峰峰集團萬年礦黨委把加強入黨積極分子隊伍建設(shè)作為提高黨員隊伍質(zhì)量、加強基層黨組織工作建設(shè)的重點，牢牢抓住了選拔培養(yǎng)的三個環(huán)節(jié)，使全礦黨員隊伍的質(zhì)量有了提高，為礦黨委各項工作的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

    一是抓入口， 選苗儲備。本著道德品質(zhì)好、入黨動機正、綜合表現(xiàn)優(yōu)的原則，定期對入黨申請人進行全面、認真、嚴肅的資格預(yù)審；通過接觸談心、知識學習、組織考察等方式考察申請入黨人，努力把知識型、業(yè)務(wù)型、敬業(yè)型的優(yōu)秀人才發(fā)展到入黨積極分子隊伍；各支部積極在生產(chǎn)一線和技術(shù)人才隊伍中發(fā)現(xiàn)、引導(dǎo)、培養(yǎng)入黨積極分子。并及時讓他們了解對黨的歷史、黨的性質(zhì)、宗旨任務(wù)等知識內(nèi)容，并強化學習。截至目前，全礦入黨積極分子隊伍、申請入黨人隊伍分別增加到30多人、50多人，全礦正式黨員發(fā)展到800多人。從數(shù)量到質(zhì)量均為歷史最優(yōu)。

     二是抓培養(yǎng)，提高素質(zhì)。圍繞強化黨員隊伍建設(shè)，提升黨員隊伍素質(zhì)，促進企業(yè)發(fā)展的黨建中心工作，舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班、礦情研討班，在重點培訓(xùn)符合條件的入黨積極分子的同時，還把暫不夠發(fā)展條件的入黨申請人也作為培訓(xùn)對象進行考察、培養(yǎng)，并根據(jù)人數(shù)和分布情況建立了個人檔案，統(tǒng)一訂購了學習材料，擬定了系統(tǒng)培訓(xùn)計劃，有效地促進了大家的學習意識和上進意識，為實施好黨員隊伍源頭教育打下了良好基礎(chǔ)。

     三是抓出口，保證質(zhì)量。全面完善了全礦入黨積極分子信息資料庫，實行入黨積極分子淘汰制，從源頭上確保黨員發(fā)展質(zhì)量。淘汰制采取群眾推選、黨員大會討論、黨支部研究三個步驟確定優(yōu)秀人選，每年開展一次。要求以黨支部為單位組織入黨積極分子推優(yōu)工作，礦黨委建立推優(yōu)臺賬，按照發(fā)展數(shù)的1：8的結(jié)構(gòu)留優(yōu)汰劣。

                    （王廣友）