“六講六比”掀高潮 工作質(zhì)量大提高

本網(wǎng)訊（通訊員候玉芹）為激發(fā)員工工作的積極性和服務(wù)的主動性，峰峰集團(tuán)萬年礦生活科結(jié)合本單位實(shí)際，深入開展“六講六比”活動，全面提升后勤服務(wù)水平，使工作向縱深發(fā)展，為完成今年全礦的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。7月21日上午九時，該科黨政工聯(lián)席，利用職工學(xué)習(xí)日，全面開展“六講六比”大討論活動。“六講六比”即：講政治，比誰大局意識強(qiáng)；講形勢，比誰任務(wù)目標(biāo)明；講創(chuàng)新，比誰工作亮點(diǎn)多；講落實(shí)，比誰執(zhí)行能力強(qiáng)；講作風(fēng)，比誰工作效率高；講責(zé)任，比誰任務(wù)完成好。職工餐廳大班長姜治省在討論會上講創(chuàng)新、講落實(shí)，他提出了“三齊工作法” 和“三不離位工作法”。上班更衣一齊換；班中用餐一齊吃；班后離崗一齊走。售飯私心不負(fù)責(zé)任離位；操作時不精心到位離位；消極工作服務(wù)不熱情離位。營養(yǎng)餐廳大班長李俊法講責(zé)任、講形勢，他提出營養(yǎng)餐廳是體現(xiàn)上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注民生的一項(xiàng)大工程，我們要站在職工的立場上，不折不扣地落實(shí)好、執(zhí)行好、完成好?？崎L李國禮講政治、講作風(fēng)，他強(qiáng)調(diào)說，我們不但要執(zhí)行好、落實(shí)好，還要要建立保障機(jī)制，從原料管理、食譜調(diào)整、衛(wèi)生管理等方面做到專人專管，實(shí)現(xiàn)長期動態(tài)安全管理；職工食堂、營養(yǎng)餐食堂服務(wù)人員都要學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、強(qiáng)管理，努力增加飯菜的花樣品種，讓職工吃好、吃飽、吃得營養(yǎng)、吃得放心，把集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷通過熱情周到的服務(wù)傳遞給每位一線職工，為生產(chǎn)一線職工提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)提檔升級、跨越發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。