冀中能源峰峰集團薛村礦一掘區(qū)以陽光管理促和諧

本網(wǎng)訊 （張有軍） 今年以來，薛村礦一掘區(qū)積極推進行政權(quán)力公開透明運行機制，深化區(qū)務(wù)公開，有力的強化了區(qū)隊民主管理。

該區(qū)注重將行政權(quán)力公開透明運行與區(qū)務(wù)公開有機協(xié)調(diào)和發(fā)展，做到了權(quán)力運行過程和公開工作效果的嚴格監(jiān)控，保證了公開內(nèi)容的及時和權(quán)力運行的科學(xué)規(guī)范。對涉及職工群眾的切身利益的熱點問題和區(qū)隊人、財、物、事管理等重點權(quán)力繪制了權(quán)力流程圖，明確了管理人員權(quán)利職責(zé)和操作運行程序。同時加大了區(qū)務(wù)公開工作，及時調(diào)整和充實了“三組”成員和公開信息員，建立健全了區(qū)務(wù)公開民主監(jiān)督機制，保證了公開內(nèi)容的及時、準確、全面，有效賦予了職工知情、議事、參與權(quán)，推動了區(qū)各項管理決策的準確科學(xué)和民主性。今年4月份，在調(diào)整制定區(qū)績效工資考核分配辦法時，及時將草案向職工公開，廣泛征求職工意見，使職工對分配方案滿意率達到100%，有效揭止了工資糾紛事件。