掌掌控“五性”教育，為企業(yè)發(fā)展助力控“五性”教育，為企業(yè)發(fā)展助力

學習貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，是黨中央加強國有企業(yè)黨的建設工作的一項重大決策，是冀中能源在新形勢下，深入開展反腐倡廉工作的重大步驟。學好準則規(guī)定，把握精神實質，掌控“五性”教育，才能爭當勤廉表率，助推企業(yè)健康發(fā)展。

明確反腐倡廉教育的導向性。在學習準則規(guī)定的過程中，應明確把“廉潔從業(yè)”的根本宗旨，寓于反腐倡廉教育的踐行之中，把抽象的準則、規(guī)定細化到反腐倡廉的具體環(huán)節(jié)，把世界觀、人生觀、價值觀融進道德品質、思想情操、修身做人、生活作風等方面，用先進的理論武裝黨員干部的頭腦，強勢宣灌準則規(guī)定的重大意義，重點培育廉潔從業(yè)的理念追求，制度規(guī)范管理人員的從業(yè)行為，凈化、營造企業(yè)清新的空氣，共筑反腐倡廉的群體大堤。同時針對接受教育的黨員干部職務、年齡、文化層次，創(chuàng)新性地開展具有文化品味的教育活動，寓教于樂，達到潤物無聲的教育效果。 

創(chuàng)新反腐倡廉教育的多樣性。反腐倡廉教育必須突出陣地建設，搶占視覺空間，彰顯反腐宗旨，借助各種活動形式、活動載體去體現(xiàn)。在創(chuàng)新反腐倡廉教育過程中，可以充分利用各種滲透力強、影響力大、渲染效果好的媒體陣地，如電視、廣播、網(wǎng)絡、板報、內刊、手機等。以大家參與性強、生動有趣、雅俗共賞的活動方式，如建設廉潔文化廣場、反腐倡廉教育室、廉潔文化墻、廉潔園，編印準則規(guī)定學習資料、開展黨紀黨規(guī)知識測試、組織知識競賽、舉辦預防職務犯罪知識講座，開展學習準則條規(guī)有獎征答、演講、書法、漫畫、故事會、競賽，廉潔文藝演出等，達到反腐倡廉教育更加貼近群眾，貼近實際，貼近生活，更加富有親和力、吸引力和滲透力的目的，讓人們在其喜聞樂見的形式中接受反腐倡廉教育，從而使準則規(guī)定入腦入心，廉潔從業(yè)意識逐步提高，爭當勤廉表率蔚然成風。

體現(xiàn)反腐倡廉教育的特征性。開展反腐倡廉教育，必須堅持與時俱進、體現(xiàn)企業(yè)特征，適應企業(yè)改革發(fā)展的需要。要不斷創(chuàng)新教育理念，以豐富和拓展廉潔文化內涵為重點，使反腐倡廉教育工作富有時代特征，適應企業(yè)改革發(fā)展的需要。隨著不斷創(chuàng)新教育模式，做到即能部門間通力協(xié)作、橫向互動形成合力，又能加強職能部門對基層的指導，形成縱向驅動的支撐力。并堅持以人為本，從黨員干部的利益需要、成長需要、家庭需要等實際出發(fā)，把示范教育與警示教育相結合、集中教育與自我教育相結合、傳統(tǒng)教育手段與現(xiàn)代教育手段相結合，做到因地制宜、因時制宜、因事制宜、因人制宜，使反腐倡廉教育始終充滿生機和活力。

把握反腐倡廉教育的時效性。在反腐倡廉教育工作中，只有把反腐倡廉教育工作放到黨的建設、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標等大的背景中總體把握、統(tǒng)籌安排，并作為“永久性”工程來抓，才能使之貫穿于企業(yè)反腐敗工作的各個環(huán)節(jié)，營造有利于黨風廉政建設和反腐倡廉工作的政治基礎和廉潔環(huán)境。我們要根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展的新要求，反腐倡廉工作中遇到的新問題和加強干部隊伍建設的新任務，不斷調整充實教育內容，堅持主題教育不斷線，使之常“教”常“新”，進而增強教育工作的針對性和時效性。

建立反腐倡廉機制的長效性。反腐倡廉教育要取得實效，必須有健全的長效制度體系作保證。必須建立以黨政正職為本單位黨風廉政建設第一責任人的責任機制，對領導干部廉潔從業(yè)情況，實行“諾廉、述廉、評廉、考廉”制度。必須完善監(jiān)督制約機制，堅持每季召開一次領導班子及成員廉潔自律民主生活會，每年評議一次副科級以上領導干部。同時，要按照創(chuàng)建“本質廉潔型”企業(yè)中，構建“五個保障體系”、開展“四創(chuàng)三爭”的具體要求，進一步強化關于對教育對象、教育內容、教育形式等方面制度化、規(guī)范化的建設，形成科學考評制度和激勵獎懲制度，全面提升和放大反腐倡廉教育的功效，實現(xiàn)靠教育啟迪人、靠文化引導人、靠環(huán)境影響人、靠表率帶動人、靠正氣鼓舞人的效果。

張麗華